Ram卡车品牌和克莱斯勒基金会奖50000美元的赠款拉美裔奖学金基金在国际西班牙网络会议在圣安东尼奥

Ram卡车品牌和克莱斯勒基金会奖50000美元的赠款拉美裔奖学金基金在国际西班牙网络会议在圣安东尼奥

圣安东尼奥本机弗雷德·迪亚兹,总裁兼首席执行官- Ram和克莱斯勒墨西哥卡车品牌,克莱斯勒(Chrysler Group LLC),宣布授予杰出的拉丁裔学生在汽车行业感兴趣的职业

多媒体的这个版本

Ram和克莱斯勒墨西哥卡车品牌总裁兼首席执行官弗雷德·迪亚兹说,观众超过300人,在2012年国际西班牙网络联欢晚会,颁奖典礼在圣安东尼奥,德克萨斯州星期四,5月24日。晚会期间,圣安东尼奥当地宣布了一项50000美元的赠款,拉美裔奖学金基金支持的Ram卡车品牌和克莱斯勒的基础。

Ram和克莱斯勒墨西哥卡车品牌总裁兼首席执行官弗雷德·迪亚兹耶稣站在国际西班牙网络(他)主席纳瓦在2012年IHN联欢晚会,颁奖典礼在圣安东尼奥,德克萨斯州星期四,5月24日。晚会期间,迪亚兹宣布了一项50000美元的赠款,拉美裔奖学金基金支持的Ram卡车品牌和克莱斯勒的基础。

星期二,2012年5月29日——1:45pm

运动:多样性和包容性

内容:新闻发布

圣安东尼奥(3提单媒体)——5月29日,2012 - Ram卡车品牌和克莱斯勒基金会获得50000美元的赠款拉美裔奖学金基金(HSF),美国最大的大学为拉丁裔学生财政援助的提供者。拉美裔奖学金基金/克莱斯勒奖学金项目旨在支持优秀的拉丁裔本科生或研究生从事汽车行业感兴趣。

格兰特宣布弗雷德·迪亚兹,总裁兼首席执行官- Ram和克莱斯勒墨西哥卡车品牌,克莱斯勒(Chrysler Group LLC),在国际西班牙网络的联欢晚会,颁奖典礼在圣安东尼奥。

“我相信,锚定我什么通过起伏在克莱斯勒是我的根,”迪亚兹告诉听众。“尽管有些贫困在我年轻,我有很美好的回忆成长在一个温暖的,严谨的,密集的拉美裔社区,每个人都看着彼此,尊重彼此,谦逊,仍然是一个宝贵的价值。188bet网址怎么打不开

“不用说,我的心属于圣安东尼奥,我们计划有一天回家和我们的住在这里度过余生。”

迪亚兹回忆成长在圣安东尼奥在他的讲话中,和他的母亲如何影响他的热情和奉献精神使家乡变得更美好。因此,迪亚兹指导他的年度捐赠美国圣安东尼奥的方式支持教育、妇女和儿童的避难所。

“作为一个拉丁裔,我倍感自豪,我的公司有很强的多样性和多元文化主义的承诺,”迪亚兹说。

2011年12月,迪亚兹同样宣布了50000美元的赠款在密歇根HSF拉美裔商会年度嘉年华Hispana联欢晚会在迪尔伯恩,密歇根州。新宣布的拉美裔奖学金基金/克莱斯勒奖学金项目长期关系的延续克莱斯勒基金会和HSF,始于1986年。从那时起,HSF已收到26赠款基金会总计超过800000美元;最后宣布100000美元在过去的六个月。

“包容性和多样性的克莱斯勒集团核心价值观,”杨晨Trapasso说,高级副总裁——对外事务,克莱斯勒(Chrysler Group LLC)和克莱斯勒基金会主席。“克莱斯勒集团是骄傲与拉美裔奖学金基金合作来帮助扩大教育机会。”

资格要求
合格的申请者必须符合以下标准:

  • 西班牙裔的遗产
  • 是一个美国公民或合法永久居民永久居民卡或护照i - 551(未到期)
  • 追求他们的第一个本科或研究生学位
  • 最小累积平均成绩(GPA) 3.0 4.0级
  • 目前大二,大三或大四四年认证机构在美国,波多黎各、美属维尔京群岛和关岛在2011 - 12学年
  • 主修:机械,电子或工业工程在一个认证教唆(工程与技术认证委员会)程序;计算机科学、计算机工程、业务或管理集中在计算机科学或管理信息系统;商业或经济从一个认证学校与一个或多个以下学科首选:供应链管理、金融、国际商务、会计、一般企业或企业家精神。

拉美裔奖学金基金
拉美裔奖学金基金成立于1975年,是全国领先的组织致力于解决障碍,阻止许多拉丁美洲人获得大学学位。HSF设想未来每个拉丁裔家庭都至少有一个大学毕业生,创建一个持久的影响大学全国拉丁裔家庭的前景,为子孙后代和加强美国经济。关于拉美裔奖学金基金的更多信息请访问:www.HSF.net

对克莱斯勒集团的领导下致力于多样性和包容性
公认的领袖在其企业在促进多样性,克莱斯勒集团被评为的“100最佳企业工作的母亲“工作母亲杂志12次,并已六次公认的人权运动基金会作为中国领先的企业支持多样性和包容性。

克莱斯勒集团已经包含在多元企业杂志前50名或25以来最值得注意的公司多样性列表6倍的基准是在2001年建立的。此外,克莱斯勒集团被评为HispanicBusiness杂志的年度多样性精英60列表实现策略来达到更多的西班牙客户,追求更多的业务与少数民族,鳞次栉比的供应商。

多年以来,克莱斯勒集团的员工得到了各种多样性的重要专业认可组织,包括黑人工程师,女人的颜色,HENAAC伟大的头脑在干等,反映了公司的坚定承诺发展多样化的劳动力。

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附加信息和新闻从克莱斯勒(Chrysler Group LLC)可在http://www.media.chrysler.com。