年会是不错的佛瑞斯特完成密集和著名的Agforestry程序
年会是不错的森林工程师三世,科尔顿•厄尔分享他个人经历作为AgForestry领导力计划的参与者。项目旨在培养领导人在华盛顿工作在农业、林业和自然资源产业。
科尔顿•厄尔在俄勒冈州林业的一个小镇长大。一代又一代的家族树日志和农业企业,从事林业是一个自然的选择。他对这个行业的爱使他作为森林工程师第三年会是不错的。
在收到年会是不错的赞助,科尔顿把飞跃,被选为高度竞争的参与者AgForestry领导项目。他在2022年4月毕业。
密集的18个月的领导力发展计划是面向那些从事农业、林业和自然资源行业。期间在程序中,科尔顿说,这是一个改变生活的和令人匪夷所思的经历。
在华盛顿州AgForestry领导力计划
据项目负责人汉娜Poush,程序提供了一个机会为个人关注自己作为一个领导者。
“AgForestry领导力项目准备中级职业成人实际领导机会,发一个支持网络,”汉娜解释道。“从那里,他们可以把领导能力获得和把它们使用。领导可以混乱和孤独。你需要在你的角落的人不一定在你的组织中。我们的程序提供了一个安全的空间,参与者可以塑造和完善他们的领导能力之前把它推向世界。”
项目分为三个模块,每个关注特定leadership-focused话题。
模块,个人领导能力
在这个模块中,参与者被要求重新考虑假设和考虑他们的个人的领导哲学是什么。他们被要求自我评估他们是谁,他们想成为一个领导者。
“我最喜欢的时刻是当科尔顿起床给他的演讲,”汉娜说。“他告诉房间里做的事情,让你不舒服。“很明显,他不是舒适的演讲,他甚至告诉的房间。但他到底还是扔了。科尔顿住他宣扬,这就是对他是如此的特别。”
作业和研讨会在模块包括:
- 参加3研讨会(在斯波坎普尔曼和韦纳奇)
- LPI 360年评估
- 盘个性特征
- 5分钟有说服力的演讲
- 指定阅读
- 所需的日志
模块2 -在公共政策的领导地位
两模块的主要目标是让项目参与者沉浸在公共政策在当地的文化和历史,州和联邦政府的水平。类成员的访问三个不同的位置在这个模块中,获得更多元化的视角,因为它适用于政府内部的领导。
“很多项目校友会告诉你,这是他们的一个大“啊哈”的时刻,”汉娜说。“他们学习公共政策部门不是一个贱民的过程。它提供了赋权和实现,任何人都可以参与决策周围的问题和挑战。”
在访问华盛顿科尔顿会见国会议员金Schrier。
“科尔顿绝对闪耀,”汉娜微笑着说。“这是当他真正开始走出盒子,意识到他的能力和信心。我记得他走过,他的能力的经验。金正日真正想向他学习。同学评论如何他在会议。”
作业和研讨会在模块包括:两个
- 参加3研讨会(在奥林匹亚西雅图和华盛顿特区)
- 所需的日志
- 在研讨会之前指定的文章和播客
- 使用组策略项目开始
模块三个领导和系统思考
在模块三,参与者旅行和接触到各种问题突出在华盛顿州。
“我们希望类成员接触区域的状态,成为我们面对熟悉的问题,”汉娜说。“有争议的问题,我们想提供机会了解不同和不同的观点。我们的希望是类成员获得赞赏这些复杂性。”
社会问题、运输系统、森林产品和关键水系统是在模块三个主题讨论和观察。
除了国家级旅游、类成员必须进行国际旅行。在波多黎各科尔顿花了两个星期,他沉浸在文化和了解到那里的人们。
“这是鼓舞人心的听他们的故事,”科尔顿解释说。“尽管他们经历了飓风和地震,人们举行自豪的国家。”
作业和研讨会在模块3包括:
- 参加6研讨会(三城”在朗维尤,温哥华,塔科马,要人要人和国际位置)
- 所需的日志
- 在研讨会之前指定的文章和播客
- 5分钟有说服力的演讲
- 继续工作在组策略的项目
- 对个人的领导哲学开始工作
的历史AgForestry领导项目
在60年代和70年代,华盛顿时报是令人不安的“鱼大战”。印第安部落和商业渔业土地争执在钓鱼。从这个动荡,部落长老比利弗兰克·jr .)和一个埃伦rancher-turned-politician,斯图Bledsoe,建立了关系,决定想办法一起工作。这最终导致了木材/鱼/野生动物协议(TFW)在1980年代。该协议奠定了基础之间的协作管理自然资源的组织、部落和机构在华盛顿州。
TFW工作时,斯图看到了产业和公共政策之间的质量领导的必要性。从他的成长领导者合作和交流的欲望,自然资源的领导计划出生在华盛顿州——AgForestry领导力计划。
科尔顿AgForestry经验证明
我们问科尔顿AgForestry领导力计划的经验。
年会是不错的:你会如何描述你的经验通过AgForestry领导计划工作吗?
科尔顿:我的生活已经改变了由于程序。现在我得到了一个新的视角对领导和有信心说出来,分享我的角色在年会是不错的。来这个项目之前,我没有政治经验或任何兴趣。计划的一部分是教学参与者如何传递和执行法律。我了解到我们的议员只是想要有所作为的人。他们容易沟通,如果你接触。
在我的时间计划,我将参加研讨会,给我全部的注意力,和同样参与我们的团队项目。程序的强度是艰难的,不要误会我。我不得不解决的挑战管理时间与我的家人、工作和项目。但是你的计划。
至于我的同学,他们是一群很棒的人。在某种程度上,每个人都是彼此的良师益友。这两种方法。我是谦卑与这样一个质量的一群人。和最好的部分是,我们保持联系。我遇到了我的一些最好的朋友通过该计划。
R:剩下的一部分程序最大的印象吗?
答:有许多的经历,给我留下了深刻的印象。但是大啊哈时刻之一是当我们访问了要人的州立监狱要人,华盛顿。学习过程的一部分,你的职业生活之外的问题。我们参加了一个犯罪和修正研讨会,听到修正行业专业人士谈论的问题系统在华盛顿州。他们谈到了什么国家制度和它如何运行。实际上大开眼界,学习如何影响我们因为监狱内的人最终走出去,成为我们的邻居。那么接下来的问题是我们如何有效地帮助这些人重返社会?我们都面临着挑战的问题引起了我们的思考。
接待员:有AgForestry领导力计划如何帮助建立你成功的在你的角色年会是不错的?
答:当我表示有兴趣的项目,年会是不错很支持。他们希望你成长为一名员工为他们的组织,但也作为一个领导者和社区成员。188bet网址怎么打不开因为他们的支持和参与这个项目,我坐在一个会议获得了信心,与房间里分享我的想法和意见。我也更好地了解我学习和与他人沟通。这些都是至关重要的技能,成为一个更好的领导者。
后与我的上司和同事分享我的经验在年会是不错的,所涉及的公司越来越AgForestry领导项目。年会是不错的努力挑战与专业发展的员工,我认为他们看到这个程序我受益。
接待员:告诉我们关于林业旅游你亲自组织类。
答:不幸的是,我们班经历了程序在大流行期间。由于这个原因,我们错过了野外旅游,其中一个会突出林业的行业。我想展示林业和与那些不分享行业工作的空间。所以我联系了汉娜Poush,我们的项目负责人,问她如果我可以组织一个林业旅游。她没有犹豫地她说:“是的!“我伸出几个业内人士,我知道是校友的项目,收到了巨大的支持网络。2022年3月,我们去参观一个苗圃,密尔在该地区,出口设施在奥林匹亚法院。
这只是展示了强大的林业网络。
接待员:您的组织的公共政策项目是什么?
答:作为一个群体,我们想要做些会产生影响。我们都相处得很好,但我们有不同的观点和想法。我们知道我们想要有所作为,落在保险问题上。许多农民没有相同的访问医生,人们在大多数城市。此外,他们经常农村上网通常是不够快在线医疗访问。紧急订单,是为了帮助COVID期间发行的州长,然而“自成一派”服务被排除在可收回的远程医疗服务。188bet上不了
我们很快就牵引了!每个小组成员花时间接触个人支持,甚至一个提交一个书面证词。通过这一切,我们学会了如何跟踪该法案通过立法机构和流程是如何工作的。之后,我们写了一份报告给出的比尔和毕业研讨会。我们收到了积极和建设性的反馈。这是一个令人满意的和授权的经验。
接待员:你有什么建议的人考虑到项目?
答:我的建议是做你的研究。这个程序不是被轻视,因为它需要相当多的时间和精力。如何兼顾生活、家庭、工作和项目对我来说是最具挑战性的部分。这些新程序需要考虑和回答这个问题,“我能处理吗?“你只有离开的计划。奉献你自己,你会做得很好。
年会是不错的参与与AgForestry领导项目
因为这次机会,科尔顿获得了成功的信心他需要在他的角色在年会是不错的。
“我感激年会是不错的,感谢他们的支持,”布莱恩特说。“他们得到了他们的价值!”
除了赞助科尔顿参与计划,年会是不错的也是一个整体组织的赞助。
“培养领导人华盛顿州的自然资源行业是一个团队的努力,”总经理解释Vicky沙劳打电话,能够允AgForestry程序的执行董事。“AgForestry只是成功与关键合作伙伴在农业、渔业和林业。年会是不错的代表林业行业扮演着重要的角色,我们欣赏他们站起来靠到成人领导力发展的价值和意义。”
你也可以追随科尔顿的脚步
如果你有兴趣学习更多关于这个项目,看看AgForestry计划前景页在他们的网站上。应用程序,你会发现项目常见问题有联系信息和一个时间表聊天AgForestry工作人员,如果你有任何进一步的问题。
才有资格程序,必须满足下列条件:
- 你必须生活或工作在华盛顿州至少一年。
- 因为这是一个密集的项目,你必须接受你的雇主的批准。雇主发布表单需要填写你的雇主。
- 仍从事农业、林业自然资源或任何其他相关行业职业生涯的持续时间计划。
- 通过变焦参加AgForestry问答环节。日期、时间和注册可以找到网站的页面上的前景。
那些热爱他们所做的强烈被鼓励申请。“如果你想在你的技能和信心产生影响,这个程序是给你的,”汉娜说。
申请类45开放于1月15日至4月15日,2023年。
