重新设计你的员工志愿者项目价值和影响
为期一天的研讨会旨在帮助你增加你的员工志愿者项目的价值和战略意义
2012年4月17日晚上7点
运动:
高管教育:波士顿大学企业公民中心
(3提单媒体)2012年4月17日,你担心你的员工志愿者项目不是交付价值和影响?沮丧的项目包括最小数量的员工每年仅几个小时?如果你正在寻找更多的从你的员工志愿者项目,这个车间是给你的。
重新设计你的员工志愿者项目的价值和影响是一个为期一天的研讨会旨在帮助你想象什么是可能的与你的员工志愿者项目。您将学习如何克服的局限性,最大限度地参与。这个车间还探讨了政策、过程和实践需要产生结果和有意义的指标。得到的答案如何联系你的志愿者项目更广泛的企业公民战略和支持业务。
你会:
- 开发具体的后续步骤改善员工志愿者项目
- 学习如何消除限制的实践,成功
- 发现新兴实践提高的影响
- 探索策略,导致全公司的支持
挂号费是425美元,波士顿学院中心会员,非会员费用为525美元。
这个车间是在两个地点提供以下日期:
2012年5月23日
上午8:30 -下午5点
亨廷顿主办银行
亨廷顿的业务
服务中心
7伊斯顿椭圆形
43219年哥伦布,哦
2012年6月6日
上午8:30 -下午5点
由爱迪生国际
南加州爱迪生公司
员工休息室
核桃丛大街2244号。
中国菜,CA 91770
