反思2020年挑战并持续向关键效果目标驱动
KeysightCEO发信
由Ron Nersesian++++CE执行长Keysight技术
反射到2020年 商业水平和全球混乱 与我38+生涯所见无比Keysight导航COVID-19大流行、野火、断电和政治动荡金博宝手机版网页尽管如此,我们还是展示了我们关键视觉模范操作框架和差异文化的力量,两者都以企业社会责任为核心构件。Keysight团队在2020年响应时,
金博宝手机版网页关键视觉业务连续性规划 和前外部发源式危机经验 准备迎接2020年挑战 同时支持当地社区 并维护我们通过CSR构建更美好地球的愿景三大优先级指导COVID-19响应优先级是 并保持员工 和家属安全健康2020年3月,我们快速行动超前政府条例和要求停止所有行程 询问员工远程工作 并暂时关闭多处重新开放网站支持关键基础设施时,我们执行强健健康安全协议保护现场工作者
第二优先点是确保Keysight长期保持对利害相关方的强势快速启动创新程序 向在家工作的客户提供免费软件测试 帮助客户保持生产
保留员工全薪 高级副总裁级工地关闭期间无法工作的员工优先为客户维护连续性 客户自己 持续工作 技术突破这些努力产生了强力全年2020财政性能
第三个优先点是保持对当地社区的支持通过Keysight基金会,我们向全世界组织捐赠1M多元帮助消除大流行和种族不公提高公司对2020年雇员交纳的匹配率以鼓励持续支持非盈利者此外,Keysight向前线保健工作者捐赠个人防护设备
金博宝手机版网页通过2020挑战,我们在公司社会责任目标上取得了进展,实现2020财年结束的许多关键影响目标。Keysight超载承诺加强社区、与下一代技术员接触、增加节水量和确保世界范围的道德运维和治理节能略低于8%目标部分归因于我们决定重定资源优先级以集中关注COVID-19相关雇员安全和福祉以及实施工地安全协议
展望未来,我们期望COVID-19及其持久效果以及其他挑战至少持续一段时间金博宝手机版网页不论如何,Keysight仍然坚定致力于CSR并建设更美好的地球2021财年,Keysight正计划制定新的科学目标以推进我们的努力,并承诺到2040年实现公司运营净零排放,这符合巴黎协议优先目标即全球升温限制为1.5摄氏度
188bet上不了此外,Keysight将继续通过我们的产品、解决方案和服务实现清洁技术、健康、安全安全等目的性创新2020财年伊始,我们把增强兼容并包和多样性文化列为全公司优先事项,并实施了多年度战略。在整个流行病剩余时间里,我们将继续支持雇员和当地社区。
期望取得更多进展并尽我们的一份力量建设更美好地球时,我鼓励你阅读本报告,更多地了解迄今的成就和下一步步骤。
