拒绝与利兹Ruetsch限制

由Brianne麦克卢尔|品牌讲故事的人

两年到罗格斯大学电气工程项目,伊丽莎白(利兹)Ruetsch哭着给她的父亲打电话。她告诉他,她想退出程序。问题是,当她的父亲指出务实,她没有B计划。

莉斯与我分享这个故事当我邀请她参加我们的拒绝限制采访系列庆祝国际妇女在工程。尽管她最初的感觉,电气工程项目实在太困难了,她看不到自己在研究和开发工作,利兹将毕业的六名女性在160年的一个类工程师。她已经成为一个灵感很多工程师,尤其是女性。

到终点的路上,莉斯看到她的许多女同学走到一个类似的十字路口和退出。当她意识到这是多么重要的女性在工程灯塔。莉斯解释说,灯塔业内人鼓励你,给你一个理由坚持工程旅程当事情变得艰难。一旦她发现她自己的灯塔,莉斯想帮助其他女性做同样的事情,所以他们会受到启发,完成工程项目。

当我与利兹,我渴望了解她几乎从工程学院退学锻造一个吸引人的职业测试测量行业——长达27年的销售,营销和领导。她曾在美国和国际上在她的演艺生涯中,包括一个为期两年的任务在中国生活和工作。她也认识到女性的社会工程师全球领导力奖和朝鲜湾商业日报》的女性商业奖。她现在就在Keysight量子工程团队。

利兹,你的能力坚持工程项目下来纯粹的决心?你认为勇气的女性更有可能成为成功的工程师吗?

妇女在我的工程项目是聪明的和有足够的毅力。所以,我认为这是更有可能的是,他们没有足够的理由继续。程序要求很高,如果你无法想象出来,进入一个职业,让你兴奋,改变课程很有意义。特别是像罗格斯大学,在那里你可以追求度以外的工程。

在项目期间,我发现自己寻找灵感。当我被介绍给更广泛的工程事业,我变得更加兴奋是一名工程师。我想激发同样的兴奋在我的同龄人,我参与了女性工程师学会(理念)。我们当地的联席总裁部分,我介绍了每周一次的系列讲座,人们从不同的工程学科和角色(销售、市场、运营)谈论他们的工作。演讲者成为灯塔那些显示女性在我们的部分,即使不是机械或电气工程专业。对他们来说,他们可能会享受工业、包装、或环境工程。我自豪地说,这个项目在保留不同女性在整个工程项目。

我们也开始一个项目,女孩在高中度过了一个周末认为,大学学习工程学通过从事一些女性在各种工程领域研究项目和会议。当我收到我的领导奖SWE会议上,我找到了现任奥委会主席罗格斯瑞典文的部分。我很激动听到她这周末计划如今仍在继续——几乎30年后。

事后来看,你认为最具挑战性的部分工程项目通过帮助你的真实世界的呢?

期间我学到了很多关于我自己我打电话给我父亲,准备辞职,毕业。坚持程序教我如何导航困难的情况下,我知道会持续至少两年,直到完成。在这个过程中,我意识到我并不需要所有的答案在第一天继续前进。一旦我可以把未知分解成更小的,可以解决的问题,挑战突然变得激动人心并最终奖励。和我很高兴我学到了教训早因为我职业生涯中最关键的点下来承担巨大的挑战,我没有一个清晰的路径来解决在第一天。

你能描述一下其中的一些关键的点在你的职业生涯?

当我开始我的职业生涯作为惠普(HP)的销售代表,我的客户是一个巨大的国防承包商。那时,我20岁,试图卖给一群人是雷达,导弹,卫星工程师。我第一次走进一个会议上,他们说,“你一点都不了解雷达,对吧?”They said, "sure; maybe you have an engineering degree. And maybe you understand circuits and electromagnetics or digital signal processing from your textbooks. But what do you really know about radar? How can you possibly help me?" That was an intimidating situation. Luckily, I was learning at that time how to be comfortable with not having all the answers. So, I said, "You know what? I know absolutely nothing about radar, but I'd love to hear about it." And thankfully, people love to talk about what they are working on. And the more they talked, the more I listened to their challenges and learned what solutions we could bring to bear. Many of these customers became close friends, and here it is twenty years later, and I'm still in contact with them even though they are well into retirement.

在我职业生涯的另一个重大挑战是生活和工作在中国。我和管理经常到访中国,那里的人们和其他14个国家。但在中国生活和工作远比住在万豪酒店有不同的几天。前三个月期间,我在学习最有效的方式领导当地的团队。但是一旦我征求一些优秀的导师和做了一些深刻的反映,它变成了一个巨大的体验。我学会了在我的两年超过其他角色我已经举办了五年。

27年之后,我仍然工作,我作为一个领导者。因为我想告诉我的团队——每隔几年很好感到害怕。这就是你知道你正在推动自己走出你的舒适区。我最近的角色,之前我曾表示有意管理者参与合并和收购。在2019年末,一个机会是我们打算收购一家公司在波士顿和设立了一个研发团队。我的领导人正在寻找一个总经理与Keysight整合收购公司。这是一个激动人心的和可怕的这些机会。一方面,我有一个很好的背景联系量子的许多地区,包括航空航天和国防,像中国这样的市场,对销售软件和服务的商业模式,并提供完整的测试解决方案。188bet上不了另一方面,我并不是一个量子物理学家。由于Keysight是一个导向的公司,我一直在多个业务单位交付结果,管理团队支持我自我延伸到这个新通用汽车的作用。 When they offered me the role, I took on the challenge enthusiastically and started to navigate this new territory.

和你在这个角色一年多了。你会做同样的决定吗?

这对我来说是一个巨大的飞跃,很多未知数。但我知道我能算出来。我是自信的一部分原因是口径的团队,我有工作和学习的机会。我们已经添加到团队和一些特殊行业和大学人才。有机会带领团队,使我们的客户能够促进量子计算一直是我职业生涯的最令人兴奋的冒险。我们刚刚开始!

我们成立后立即量子剑桥研究实验室,马萨诸塞州,世界进入检疫由于流感大流行。像许多人一样,我们必须学习如何面试,招聘,机载和远程管理一个新的团队。招聘两个量子物理学家和软件工程师为研究和开发对我来说是全新的,所以我们在这个领域形成一批有经验的管理者来帮助。

在这项工作的同时,我们也开始收购另一家公司,量子基准。量子基准是第一个收购,我从头到尾,这是一种更为复杂的挑战。确定需要很多的准备,促进一个收购目标你的CEO和董事会。再一次,我要求一个团队的人在这方面有经验的教练和指导我们。这工作是量子基准成为4月Keysight的一部分。

你已经说了很多关于承担挑战的重要性,推动你走出你的舒适区。如何信仰体现在你的领导风格?

第一次在我的管理生涯中,我的团队有更多的人比没有博士学位。这些人在量子的前沿,他们非常舒适的技术的突破。但我确实鼓励我们的团队培养之整个生态系统多样性的思想作为他们雇佣了新的团队成员。

现在,量子物理的部分是合理的。但工程实际构建一个计算机的一部分是一个很大的挑战。发展这项技术,你需要非常跨学科的团队。你需要物理学家、软件工程师和FPGA(现场可编程门阵列)工程师。您还需要平衡大学经历和创业经验和企业经验,以确保解决方案创新、可伸缩和可支持的。

很高兴看到这个独特的综合人才一起工作的挑战。领导这支球队最有益的部分是看到他们与客户和合作伙伴,对他们的工作感到兴奋,伸展自己的机会。

和现在已经推出了女性在量子辅导项目,公司内部的你让人成长。你能给一个更新的如何?

确定。我们介绍了女性在量子辅导计划今年早些时候。创造一个女人在量子网络背后的想法可以追溯到我们的谈话之前设置灯塔照亮道路前进,当人们感到困或者只是需要一些灵感。当我了解了女性在量子组织领导的丹尼斯Ruffner,我看到了一个机会来利用Keysight的内部指导行业平台联系导师和学员。然后我找到了支持多样性和包容性,从我们的主任莱斯利Camino-Markowitz,她做到了这一点。我们有超过400人报名参加这个项目。同样令人兴奋,不断与客户的电话我已经告诉我他们有多么高兴,Keysight赞助这一努力帮助人才管道在量子的生态系统。

程序是开放给所有性别身份的人谁想成为一名学员或导师。而且不只是指导技术主题。很多人都叫我的职业生涯导航。或者他们有伟大的思想,但不能得到任何的支持,他们希望教练如何提高他们的影响技巧。我总是惊讶当我与学员分享最简单的东西可以帮助别人摆脱困境,让他们觉得能够前进。

你感动了很多生命。你觉得当人们叫你鼓舞人心的吗?

我很惊讶有多少人走过来对我说的事情后我收到全球领导力奖在奥斯汀女性工程师学会会议期间,TX。我从未有意着手挑战现状或激励任何人。我喜欢挑战自己,尝试新事物,在某种程度上激发了其他女人的过程。当,当我听到他们的成功故事是特别的。