地区获得盖洛普的唐·克利夫顿基于优势的文化奖
奖项认识到,我们的领导者和同事的优势是我们工作场所文化的核心。
伊夫琳·米切尔(Evelyn Mitchell)
盖洛普(Gallup)第二次获得了克利夫顿(Clifton)基于基于克利夫顿的文化奖的第二次荣誉。该奖项认可组织文化的组织,使领导者,经理和员工的优势是他们每天工作方式的核心。
“ Cliftonstonments是为了提高人们的创造力,成长和表现的最佳状态,”地区学习与发展负责人Seanna McGough说。“在地区,我们投资了揭示同事的独特优势,并授权领导者建立更强大的团队。盖洛普(Gallup)的这种认可确认这种方法正在产生影响。”
唐·克利夫顿(Don Clifton)博士是一位教育心理学教授和研究人员,其使命是研究“与人的正确事物”。
他创建了Cliftents Ressents评估工具,截至2022年,该工具已完成了15,000多个地区。
地区通过投资员工并将人们发展成为其业务战略的中心来区分自己。除了clifterments识别外,区域还收到了2022盖洛普杰出工作场所奖。该奖项旨在表彰世界上最敬业的工作场所文化。
基于优势的文化使他们的员工能够专注于最擅长的事情。他们通过建立个人的优势,最大程度地发挥自己的潜力来推动绩效,并将优势发展纳入其使命,愿景和价值观。
区域是获得这种区别的五个接收者之一。了解有关奖项的更多信息这里。
关于地区
该地区金融公司(NYSE:RF)的资产为1470亿美元,是标准普尔500指数的成员,是美国最大的消费者和商业银行,财富管理以及抵押产品和服务的最大全方位服务提供商之一。188bet上不了区域为南部,中西部和德克萨斯州的客户提供服务,并通过其子公司银行经营着1,300多家银行办公室和2,000个ATM。地区银行是平等的住房贷方和FDIC成员。有关区域及其全部产品和服务的其他信息,请访问188bet上不了www.gregions.com。