现在重新就业系统:最为创新实验室接受应用程序

人人都在谈论工作,但你有工具和知识来访问和支持新的人才来源?过去一年,最为一直致力于推进雇主改变通过他们的练习人才重建创新实验室项目支持广泛的雇主更好的招募,保留,支持历史上忽视人才池,目的是改善底线。

人才重建计划将推出3^{理查德·道金斯}队列,踢了11月7日到9日训练营在新奥尔良,并将贯穿2019年的夏天。对于公司来说这是一个很好的机会来解决一个紧迫的人才需要而接受结构化对等和咨询支持。

的13家企业参加了前两组,100%的比例飞行员他们设计和实现作为实验室经验的一部分。作为一个参与者共享的,“创新实验室允许我们建立一个项目比我们可以更快更好地独立完成。利用的见解和解决问题的能力在一个安全的,与其他雇主提供了一个非竞争性的环境来支持我们和我们的员工不可估量的影响。”

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