合适的阵容企业志愿服务——从德国DAX30公司的见解

它已成为一个问题,当然,对于大多数公司面临他们的社会责任在全球以及当地的水平。而这经常发生,通过支持社会行动慷慨捐款,进步企业早就开始之前进行更积极地在他们的社区。社会原因,而不是只给钱,他们想杠杆资源更多。更具体地说:他们的员工的时间和才能。企业志愿服务的新兴趋势显示,公司整体的方法应用到企业社会责任,它不再是一个问题是否而是如何员工参与。

的也是关键问题如何一个新的研究*进行协作和发布的除了慈善事业(一个咨询公司专门从事企业慈善事业和CECP全球交易所的国家伙伴在德国)和企业社会责任的椅子在欧洲顶级商学院之一,曼海姆大学的工商管理学院。

正如其名称合适的阵容企业志愿服务表明,我们需要检查它真正建立一个企业志愿者项目,有效地好处不仅该公司员工和慈善合作伙伴组织。为此,我们采访了十个非营利组织,调查了超过1200名员工,并采访了25的代表德国最大的公司,如阿迪达斯、西门子和大众。

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