Risks, Rewards, and More: Booz Allen Interviews Women Startup Founders on Facebook Live
Risks, Rewards, and More: Booz Allen Interviews Women Startup Founders on Facebook Live
2019年5月9日,星期四 - 下午12:45
经典的芭蕾舞专业遵循了什么道路,可以创建一个为1000万学生和老师提供服务的数字平台?自我描述的“健身狂热者和健康书呆子”如何在自己的健康公司中使用私募股权,华尔街和零售业的经验?
教育技术组织CommonLit的创始人Michelle Brown和Wellness Rewards Marketplace Sohookd的创始人B.J. Wiley Williams回答了这些问题,并在Booz Allen的Facebook Live上分享了他们的故事。
关于风险,奖励等的第一手见解
该系列节目在每个月的第三个星期四播出,介绍了妇女在利用独特的领导风格,并克服了管理职业和家庭的挑战。
领导Booz Allen的全球妇女资源小组的AlexéWeymouth主持了这一集的讨论,“在初创企业中蓬勃发展的女性”。
布朗谈到了她在美国教学的经历如何激发她回到学校获得教育政策学位。一位学术顾问建议:“你为什么不开始某事?您会押注职业生涯的一件事是什么?”
威利(Wiley)谈到了由于公司领导层塑造了运动休闲市场的原因,然后故意在销售场所工作,而不是在公司办公室工作。“我想竭尽全力。”
韦茅斯询问了他们筹集资金,管理风险并弄清楚下一步的经历。
雄心勃勃的女性的协作智慧
来自全国各地的观众也提出了自己的问题,例如,您如何确定公司顾问委员会的最佳候选人?您如何在创业与全职工作和家庭之间取得平衡?
许多受访者的见解,例如招聘技能与激情和赋予有色女性权力的企业,都适用于大小的企业,这就是新的Facebook现场系列赛的重点。
韦茅斯说:“没有一种方法可以在工作场所成为一个成功的女人。”“关键是要在职业生涯的这一刻所需要的东西,然后转身向同龄人和下一代付款。”
观看布朗和威廉姆斯的采访Facebook并了解有关Booz Alle的妇女n。
类别:
多样性和包容性