密尔沃基,4月7日,2022 / 3提单媒体/——罗克韦尔自动化(NYSE:韩国)扩展现场提供实习和就业机会,与会者在全国黑人工程师学会的年会举行上个月在阿纳海姆,加利福尼亚州和邀请其他与会者进一步面试。

自2021年10月以来,罗克韦尔扩展55提供关键国家集会,包括NSBE、妇女的社会工程师和拉美裔专业工程师的社会。提供范围广泛的角色在数字转换、网络安全、供应链、制造及其他相关技术和领域。

从高风险活动,小组演示“构建曼巴心态”的通灵篮球伟大的科比,罗克韦尔创建引人入胜的现场体验介绍公司活动的参加者。每一个国家会议吸引了成千上万的技术专业人员和学生。

“我们想成为顶尖人才的多样化和包容的目的地寻求创造和创新,“罗克韦尔的坎迪斯Barnes说,导演,全球多样性,股本和包含项目。“虽然大流行使我们扩大我们达到与虚拟招聘和招聘平台,我们有我们最好的成功——尤其是在多样化的人才不熟悉我们,当我们已经能够做出有意义的面对面的联系。”

巴恩斯是超过30罗克韦尔自动化专业人士之一,其中大多数代表公司的业务单位,参加NSBE满足和招聘未来的同事。

由于罗克韦尔与女性的社会工程师的长期关系,该公司将参与我们活动在班加罗尔,印度本月晚些时候,英国伦敦。第一次,罗克韦尔已经加入了一个选择公司指定为理念全球冠军——企业致力于积极创造、培育和维持全球女性工程师和技术人员的机会。

除了瑞典文,NSBE SHPE,罗克韦尔还开发了关系AfroTech和亚洲科学家和工程师的社会将参加他们国家在秋天聚会。

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