密尔沃基，2021年11月11日/3BL Media/ -罗克韦尔自动化(NYSE: ROK)先进制造学院(AAM)项目已被授权为美国国防部的一个部门SkillBridge程序．

AAM是与万宝盛华集团联合开发的，是从军事到制造业的桥梁。这个为期12周的免费项目培训退伍军人，并为他们提供罗克韦尔自动化客户生产基地先进制造和生产的高科技职业机会。

SkillBridge将服务会员与具有实际工作经验的行业合作伙伴联系起来。对于行业合作伙伴来说，SkillBridge是一个接触和利用世界上最训练有素和最积极的劳动力的机会。对罗克韦尔万宝盛华公司来说，这意味着他们可以在军事基地亲自或通过虚拟方式招募即将退役的潜在候选人。由于SkillBridge, AAM于9月在美国胡德堡陆军基地举行了第一次现场招聘活动。

即使在大流行之前，熟练劳动力的缺乏也是制造业面临的主要挑战。随着美国公司在离家更近的地方进行生产，解决供应链问题变得更加紧迫。一个2021年的研究研究发现，到2030年，美国制造业技能缺口可能导致210万个职位空缺。

自AAM 2017年成立以来，该项目已经为250多名退伍军人提升了自动化控制和仪表技术人员的技能和认证。AAM将这些毕业生安置在需求量很大的制造业岗位，平均起薪在5.5万美元到7.5万美元之间。毕业生代表了军队的所有部门，其中42%是有色人种。

超过80家罗克韦尔公司的客户雇佣了AAM毕业生，其中四分之一的制造商是对多名员工感兴趣的老雇主，包括固本轮胎橡胶公司(Goodyear Tire & Rubber Company)。该公司最近招聘的四名员工分别担任Goodyear公司弗吉尼亚州丹维尔轮胎厂的区域经理、维修专员和电子技术员等职位。

固特异公司丹维尔工程经理马特·布朗是一名海军老兵，他说AAM提供了一个独特的机会来挖掘训练有素的候选人，并在这些候选人的技术能力基础上发展。

布朗说:“这个项目基本上为我们提供了所需职位的理想人选。”“他们已经做好了工作的准备，而且他们已经具备了我们正在寻找的领导素质。”

AAM在罗克韦尔位于威斯康星州密尔沃基和俄亥俄州克利夫兰的最先进的设施中，将技术课堂培训、实践实验室经验和专业发展教育结合起来。提供住房，候选人每周领取工资，并根据他们的参与领取每日津贴。麦19^th队列正在进行中，目前有20人^th该队列将于明年1月开始，是明年6个队列中的第一个。

在2022年，AAM将试点包括具有电子技术背景的过渡和老兵配偶。

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