慈善事业在招聘中的作用:为一个公司工作的心

任何执行在心智正常的人会告诉你,她和整个公司致力于与非政府伙伴支持任何引起他们代表。当说原因是直接关系到公司的底线,例如宜家与联合国儿童基金会的工作毛绒玩具的销售是直接连接到捐赠的大小,这些伙伴关系尤其强劲。

但这些努力到底有多大的影响普通员工吗?基金会主任办公室的门外面,谁真正在乎呢?[…]百事焕新项目员工关心他们的雇主的慈善事业——有些人甚至珍惜他们。问任何一个百事员工和刷新项目您将看到深远的影响对公司的内部文化。作为首席人才官辛西娅Trudell在最近的一次采访中告诉我,“我从未见过任何东西这么快做了整个公司。它真的可以帮助我们渡过艰难时期,特别是最近的经济衰退。它是帮助每个人都记住,他们提供一个更大的使命和[他们]能够以积极的方式考虑未来。“这个雄心勃勃的计划帮助百事公司招募顶尖人才了吗?当然,Trivella,继续讨论如何首席执行官卢英德的承诺性能与用途有一个决定性影响公司的文化。这就是CSR适合的首要前提。金博宝手机版网页继续阅读有关企业社会责任对员工的影响三专家,请点击这里。金博宝手机版网页 关于百事可乐
百事公司提供了世界上最大的投资组合的数十亿美元的食品和饮料品牌,其中包括19个不同的产品线,产生超过每年10亿美元的零售销售。我们的主要业务,贵格会教徒,纯果乐、佳得乐、菲多利,百事可乐,也使数以百计的其他有趣的食品和饮料尊重全世界家喻户晓的名字。净营收约600亿美元,百事可乐的人联合我们独特的可持续发展承诺人通过投资于一个更健康的未来和我们的星球,我们相信也意味着百事可乐更成功的未来。我们称之为承诺的性能与用途:百事可乐的承诺提供一个广泛的本地口味的食品和饮料;寻找创新的方法来减少我们对环境的影响,包括节约能源和水的使用,并减少包装体积;为员工提供一个伟大的工作场所;和尊重、支持和投资运营的当地社区。有关更多信息,请访问 www.pepsico.com 。PEPSI18750