吉尼亚·威尔伯恩（Genia Wilbourn）从小就知道她喜欢数学和科学。

作为一个好奇的，自称为“爸爸的女孩”吉尼亚（Daddy's Girl）的吉尼亚（Godia）在一篇文章中说：“我花了很多时间与他成长。他带我参加了足球比赛，拳击比赛和赛道（很确定我不应该在那里）。在家里，我只会看爸爸在房子周围和车库里修理东西。我总是对他发现问题，找出解决方案然后实施的方式着迷。我喜欢整个过程 - 尤其是看到最终结果！”

现在，全球网络运营和保证的高级副总裁，Genia仍然认为她的父亲教会她永远不会限制自己。正是这种奇怪的精神和信念是，我们所有人都可以从多样化和创造性的思维中受益，这激发了我们分享Genia对其他技术女性的建议。

1. 飞跃并学习新事物。这将增加可见性和适应性，您不会想象并保持相关性的打开门。
2. 通过自己的研究做好准备。您将对您要解决的业务问题有更好的了解。这将提高您的信心水平。总是，始终坚持事实！
3. 在同伴妇女之间建立支持网络。永远不要低估点对点网络的力量。花更多的时间建立信任的关系/圈子，并减少时间管理。
4. 足够勇敢表达异议。不说话（事实）比仅仅同意其他所有人都更有害。
5. 举办自己的比赛。没有其他。我在高中时跑了曲目，所以这句话今天仍然引起我的共鸣。奥普拉说最好。“您只能参加自己的比赛。不要看别人在做什么。在比赛中回头的人通常会掉下来。”

感谢您的吉尼亚（Genia）的丰富知识和相关建议。要了解有关她为使STEM更容易获得妇女和女孩的努力的更多信息，请检查一下开拓性文章。

V团队者还可以通过支持STEM中的青年，通过持续的事件来产生影响支持低收入和BIPOC学生通过我们的公民Verizon负责任的商业计划和志愿活动。Verizon媒体员工也被鼓励参加。

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关于作者：

唐娜（Donna）是公司员工沟通团队的一部分，专注于企业社会责任和财务沟通。