“安全，质量和效率”：供应商的多样性远远超过令牌主义

正如Saige Pilgrim喜欢对她的公司所说的那样：“自从很酷以来，我们就一直拥有女性。”

As a fifth-generation pipeliner and third-generation leader of New Hebron, Mississippi-based Pilgrim Construction, Saige believes diversity shouldn’t be a token checking of the box—safety and a stellar track record are primary drivers to securing contracts for the company’s pipeline integrity specialization.

她说：“我们的价值观反映在我们所做的工作中。”

“我们在朝圣者的家庭话语是安全，质量和效率；我们的安全分数表明我们辜负了这些话。自2018年以来，我们再也没有发生任何可报告事件了，我们已经在没有事件的情况下工作了超过300万个工时。”

该公司由朝圣者的父母布莱恩（Brian）和费利西亚（Felicia）以及外祖母乔伊·埃文斯（Joy Evans）于1999年创立，该公司现在在27个州开展业务，与Enbridge建立了长期的关系，该州早于我们2017年与Spectra Energy合并。它提供管道建设和维护188bet上不了，完整性，仪表和压缩站的构建，静水测试和异常补救的服务。

Pilgrim Co.的谦虚起源植根于家庭和管道式职业的经常过多的生活。Saige归功于她的母亲费利西亚（Felicia），他是一名护士，他在1980年代率先率先在密西西比州活跃于密西西比州的结核病赠款，因为它投资了储蓄来创办公司并放下社区根源。188bet网址怎么打不开

“我的母亲像军人一样长大；当您是Pipeliner的孩子时，您会四处走动。” Saige说。

“生孩子的时候，她想建立一个基地，并让父亲离家更近。。。因此，她和我的祖母提出了朝圣者建筑的想法。我母亲的野心确实推动了我们大约在运营的前十年。”

性能标准必须

自成立以来，妇女拥有，朝圣者的地位是妇女企业（WBE）的地位，于2019年通过妇女商业企业企业国民议会（WBENC）的认证官员。

该名称与Enbridge的供应商多样性政策，它试图推动供应链中的多样性和包容性，为边境双方的合格企业提供了平等的机会。

反映佩奇的情感，该计划不是令牌主义的 - 所有工作标准和期望都是严格的，安全性和环境绩效的最重要意义。

Enbridge的主要项目集团的美国建筑经理Aaron Madsen说：“ Pilgrim的表现良好，并且在我们的液体和天然气管道业务的各种项目中都做到了这一点。”

Enbridge液体管道集团的美国建筑协调员约翰·尤兰（John Yuran）称赞朝圣者的安全文化为“真实”，同时指出了其机组人员的多功能性和职业道德。

“尽管他们是一家非工会公司，但看着他们执行执行时，您会认为他们大多数时候都是工会承包商。他们经历了专门针对每个学科的工作人员，这通常是工会的特权。但是，这些经验丰富且敬业的船员也将根据需要运作其他学科，这对非工会承包商来说是更标准的，因此好像我们在两全其美都在获得最佳状态一样。”约翰说。

其中存在供应商多样性计划的理念，即提供机会的能力，同时将各种供应商整合到供应链中，这些供应链符合对全球最具动态和最复杂的管道网络至关重要的高标准。