弗吉尼亚州雷斯顿 / 3BL媒体 / - 科学应用程序国际公司（NYSE：SAIC）今天，宣布了2022年日历年的一系列新的扩大和额外员工福利，旨在提供更大的工作灵活性，纪念六月假期，并增强对员工及其家人的支持。这些投资与SAIC的策略保持一致，该战略为顶级人才提供行业领先的员工经验。

“ SAIC致力于采取有意义的步骤，为我们的员工提供非凡的经验，以进一步将我们的公司确立为我们行业的首选雇主。”Nazzic Keene，SAIC的首席执行官。“我为我们提供这些市场领先的好处而感到自豪，以支持员工及其家人的福祉。我们正在增加优先领域的投资 - 我们的人民 - 因为我们知道一支敬业和多样化的劳动力对于我们的业务增长和成功至关重要。”

“我们的员工是与SAIC区分开的关键部分，这就是为什么我们以激光为重点投资于我们的人民的原因。”米歇尔·奥哈拉（Michelle O’Hara），SAIC执行副总裁兼首席人力资源官。“当我们通过工作的未来镜头优化我们的福利计划时，我们正在拥抱和加速机会，以最大程度地提高灵活性，发展多样而有才华的劳动力并培养包容性文化。”

从2022年开始，SAIC正在增强其员工福利，以包括以下措施：

• SAIC扩大了灵活的工作 - 除了支持更大的远程办公和混合工作选择外，还为其员工推出了为期4天的工作周和其他替代工作时间表。
• 将JuneTe 13作为带薪假期 - 对JuneTeenth的官方认可是对SAIC在公司内部和外部提高多样性，公平和包容性的核心价值的重要证明。SAIC很荣幸成为该行业中第一个认识到这一历史上重要的一天的带薪假期的人之一。
• 增加带薪家庭假的人 - 为了进一步支持父母和多代家庭，SAIC大大提高了带薪家庭休假，以照顾孩子，配偶或父母，并提供公司提供的备用备用育儿和老年护理。
• 保持医疗费用降低 - 随着美国医疗保健费用继续上升，SAIC已完全涵盖了公司医疗保险计划中员工保费的成本，并连续第二年保持员工保费。

有关SAIC对员工承诺的更多信息，请访问www.saic.com/who-we-are/life-at-saic。

关于SAIC

SAIC®是推动我们国家技术转型的主要财富500®技术集成商。我们在国防，空间，平民和情报市场上提供的强大产品组合包括工程，数字，人工智能和任务解决方案方面的安全高端解决方案。利用我们对现有和新兴技术的专业知识和理解，我们将自己的投资组合和合作伙伴生态系统的最佳组成部分整合在一起，以提供创新，有效且高效的解决方案，这些解决方案对于实现客户的任务至关重要。

我们的强度超过26,500；由Mission驱动，有意地团结起来，并受到机会的启发。SAIC是一个平等的机会雇主，促进了多样性，公平和包容性文化，这对我们的价值观是核心，并且对于吸引和保留卓越才能的重要性很重要。SAIC总部位于弗吉尼亚州的雷斯顿，备考年收入约为71亿美元。有关更多信息，请访问saic.com。有关持续的新闻，请访问我们编辑部。

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