上汽的平等联盟领导的方式庆祝开车时骄傲+同性恋群体平等和社会福祉188bet网址怎么打不开
上汽平等联盟员工资源组(ERG)冠军上汽的女同性恋,男同性恋,双性恋,变性人,同性恋和其他员工,提高+同性恋群体意识、促进平等和理解。ERG的任务驱动来支持社区的福祉上汽服务,股权联盟成员作为负责任的企业公民,帮助确保公司继续成为一个伟大的地方工作+同性恋群体平等。
庆祝同性恋群体+骄傲
上汽+骄傲月同性恋群体是自豪地庆祝。每年6月,上汽员工、家庭、朋友和志愿者参与+ Pride-related同性恋群体事件在他们的社区,由公司赞助的活动。
通过平等的联盟,上汽赞助商,志愿者和支持员工活动区域骄傲庆祝的主机,包括:
我们也参加美国职业棒球大联盟+同性恋群体事件,如华盛顿国民队的夜晚和圣地亚哥教士队在公园庆祝活动。100多名员工、家人和朋友每年收集这些庆祝活动。
提倡平等”+
上汽平等联盟积极工作,以确保上汽的企业实践和政策反映了ERG +劳动力同性恋群体对我们的承诺。ERG提供论坛对话+同性恋群体解决问题至关重要。它还装备上汽经理和员工提供工具和资源来支持他们的女同性恋、男同性恋、双性恋和变性人的同事,和它创建可见性+同性恋群体对我们的员工。
由于宣传努力,上汽名叫之一“最佳工作场所”平等”人权运动(HRC)的基础。连续第四年,上汽获得满分的HRC基金会的企业平等指数,一个国家基准工具测量政策、实践和福利相关”+员工和职场+包容同性恋群体的推动力量。
2022年6月,平等联盟高层执行官杰夫说胡话的人收到了“商业的骄傲”华盛顿商业杂志奖的奖项荣誉商业领袖是谁推动平等和同性恋群体的领导在工作场所。
“确保每个成员上汽劳动力的自由是他们真实的自我的核心是公认的最佳工作场所+同性恋群体平等,“狂欢作乐的人说,上汽的海军业务单元业务发展总监。“HRC设置标准与企业平等指数,和上汽高兴HRC已经认可我们做+同性恋群体对我们的员工。”
促进社会福利188bet网址怎么打不开
上汽的核心原则是利用我们的员工集体激情改善我们生活和工作的社区。平等的联盟已经完全赞同上汽的伙伴关系美国供养自2013年以来,帮助该公司筹集到足够的资金将超过2000万餐捐赠给需要帮助的人在美国这个ERG也促进了上汽的伙伴关系在历史上LGBTQ-focused饥荒救助组织,定期等组织的志愿活动妈妈的厨房在圣地亚哥和食物和朋友在华盛顿特区
我们平等联盟不仅引领者在上汽每年庆祝的骄傲,确保我们坚定承诺+同性恋群体平等,但它仍然对我们服务的社区的需求敏感,举例骄傲以不止一种方式。
