赛的社会指纹®版本新课程“构建内部社会性能团队”

(3提单媒体可比我们)8月2日,金博宝手机版网页2011年社会责任国际(SAI)高兴地宣布其最新的吗社会指纹^®培训课程”,构建内部社会性能团队”。这种新课程有助于公司学习如何构建团队,提高劳工标准和工作条件在他们的公司和他们的供应链。

“社会指纹^®需要一个独特的衡量和改进的方法。它打破了管理系统分成九个组成部分的想法,这使得它更容易定义的路径改善和旅程分解成可管理的步骤,”克雷格·莫斯说,赛公司项目总监和培训。“拥有一个强大的内部社会绩效团队是至关重要的驾驶任何可持续改善劳动和工作条件。团队成员包括来自多个功能领域的公司,以及工人代表。这是一个很好的方法来提高worker-manager沟通渠道。”

期间,赛现场服务总监Doug DeRuisseau提供故事的字段说明经常面临的一些挑战188bet上不了,以及如何克服它们,而要关注的目标。课程还集成了最新的团队建设和变更管理技术。赛与快速结果研究所将其证明的快速检测方法来帮助领导人开始改善了他们公司的劳动条件,使用100天的快速行动的结果。

所有课程参与者获得文科指南,包括工具和形式立即采取行动。参与者获得合格分数,最后测试成功完成将收到一个证书。这门课程也是一个学习的第一步朝着发展你作为一个合格的团队领导者。注册课程的访问:http://www.socialfingerprint.org/Internal-Social-Performance-Team.html。

除了作为一个在线学习课程,“构建内部社会性能团队”也将提供世界各地的教室。在美国,赛与最新的授权代表,卡恩组和新港咨询集团,谁将与赛紧密合作,开发和提供培训、技术支持和其他服务代表赛特别聚焦在北美。188bet上不了卡恩集团是由其本金,道格•卡恩和新港咨询集团是由其管理主体,威廉·纽曼。

赛的社会指纹^®程序
基于十多年的经验,赛的社会指纹^®程序是一套评级、培训和工具包,帮助企业实现管理系统在一个可信、务实和具有成本效益的方式,通过其在线支持中心——社会指纹^®培训中心。通过社会指纹^®程序,企业可以选择组件,以提高现有企业的行为准则项目,评估他们的社会性能或他们的供应商。公司主要供应跨国品牌和零售商,在全球20个国家从事这个项目。旅游的社会指纹^®计划:www.socialfingerprint.org/demo/demo_SFInYourCompany.html。

对快速的结果
快速结果协会是一个非盈利组织,致力于培养结果驱动实验,成就,和学习来解决发展中国家的经济和社会挑战。成立与谢弗咨询高级合作伙伴的支持,和它的工作是基于他们的成功模式的变更管理和结果加速财富500强企业。研究所建立在发展中国家当地的能力提供辅导支持领导人和团队感兴趣加速结果和持续的影响。网站:www.rapidresults.org。

卡恩的组
卡恩集团有限责任公司是一个企业责任咨询公司,致力于创造良好的商业实践,符合社会需求和利益相关者的期望。道格·卡恩的主要是卡恩集团有限责任公司,是一个企业责任和公共政策执行了近30年。在此期间,他实现了企业项目,解决供应链劳工标准,人权、环境、政府关系、社区关系、宣传和交流。188bet网址怎么打不开卡恩先生的先驱企业的行为准则应用到工厂由第三方拥有并经营在亚洲、中美洲和欧洲东部。他目前担任顾问委员会的成员的公平工厂清算所,纪实的董事会成员和GoodWeave顾问委员会的一员。网站:www.thecahngroup.com。

关于新港咨询集团
新港咨询集团是一个独立的管理咨询公司专门从事战略、运营、风险管理、技术用于商业,公共部门,不是为了利润,和高速增长的组织。公司在市场保持专注服务多样化和增长,企业绩效,治理和合规风险,项目设计和监督,创新管理和可持续性。金博宝怎么注册威廉。纽曼是新港的管理咨询公司,带着25年的经验在跨多个行业战略和运营计划。自1995年以来他是一个认证的管理顾问,导致几个咨询实践Booz & Company, DMR咨询毕马威毕博和均富。他是诺斯伍德大学兼职教授们的一员,俄勒冈大学可持续发展领导力项目的参与者,和《麦肯锡季刊》执行委员会的成员。金博宝怎么注册网站:www.newportconsgroup.comTwitter:@newport_consult。

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