赛的社会指纹®Timberland的全球峰会在中国
第一社会指纹®培训师认证课程——天伯伦帮助提高供应商能力评估
2012年2月2日下午4:30
运动:
社会指纹®
培训了一个练习,帮助审计人员理解态度,技能和知识需要一个好的审计,然后比较与态度、技能和知识需要一个好的顾问。审计的重点是识别问题在工厂,而顾问专注于识别和实现确定的解决这些问题。这个练习也支持评估的从审计过渡到他们的新关注供应商能力建设。现在审计功能是由VF员工,天伯伦在2011年9月被VF公司收购。
培训的重点是比较基于代码的方法和基于流程的社会责任的方法。推动改善公司内,有必要补充传统的关注代码违反合规和代码,并解决公司的流程和系统。社会的指纹®计划采用基于流程的方法推动社会责任,鼓励更多的对话和支持持续改进。赛运动鞋,迈克李和雪莉,有助于提供一个当地的环境社会责任评估面临的挑战。这是通过例子说明如何社会指纹®已经在中国使用可以帮助衡量工厂的系统,然后制定和实施改进计划。
课程的第一步是评估者成为社会指纹认证®运动鞋。作为认证的教练,他们将能够进行独立评估,并提供培训和技术援助,帮助供应商的供应商与最终目标有一个社会指纹认证®团队领导者在他们的设施将导致改进过程。
