Sands在人权运动（HRC）基金会的2021年企业平等指数（CEI）中获得了100分中的85分，美国的首要基准测试调查和报告与LGBTQ工作场所相关的企业政策和实践。在今年首次对调查做出回应时，桑兹加入了1,142家主要的美国企业，在2021年CEI中排名。

尽管Sands在前几年没有积极与HRC基金会进行CEI调查，但该公司长期以来一直致力于培养支持LGBTQ社区的工作场所环境。188bet网址怎么打不开我们2021年的CEI绩效展示了我们所拥有的实践的广度和有效性，以确保每个沙子团队成员的包容性，获得机会和平等待遇，访问我们的物业并与我们公司合作的合作伙伴。

通过公司对多样性，公平和包容性的关注，Sands为政策，程序和公平的好处建立了强大的基础，以促进包容性的环境，并提供帮助代表性不足的人口的机会。在2020年，该公司提高了其DEI承诺并提高对这些计划的认识为重中之重，从而在指数上表现出色。

2021年CEI的结果展示了Sands和其他美国公司如何不仅在美国促进LGBTQ友好的工作场所政策，还为57％的CEI评级公司全球运营提供帮助，这些公司正在帮助促进促进的事业LGBTQ包含在全球工作场所。

CEI利率雇主为超过1800万的美国工人提供了这些关键保护，并在该国境外又有1700万。在CEI中评级的公司包括《财富》杂志的500家最大的公开交易企业，《美国律师杂志》第200名收入弥补律师事务所（Amlaw 200）以及数百家公开和私人私有企业。

首席执行官对遵守四个中心支柱的详细标准对公司进行了评价：

• 跨业务实体的非歧视政策；
• LGBTQ工人及其家人的公平利益；
• 支持包容性文化；和
• 企业社会责任

完整的报告现已在hrc.org/cei。