SAP达到2011可持续发展目标与提金博宝怎么注册高碳效率,女性在管理和员工敬业度

(3提单媒体可比我们)1月26日金博宝手机版网页,2012 - SAP NEWSBYTE:执行其承诺帮助世界更好的运行和改善人们的生活,SAP AG(纽约证券交易所:SAP)今天宣布其2011年的初步可持续发展性能结果。金博宝怎么注册作为可持续发展的解决方案的领先供应商,SAP还努力金博宝怎么注册实现可持续的商业实践在自己的全球业务。

连续第五年,SAP已经增加了碳效率从2010年的36.4克每欧元34.3 g / 2011年欧元每欧元收入)(以排放造成的。由于软件增加收入的25%,该公司的全球温室气体(GHG)的排放量增加了百分之八,达到490吨455吨相比,包括Sybase, 2010年。尽管碳排放的增加,SAP击败2011年出版目标百分之三,仍有望实现其减排的目标,在2020年- 2000年的水平。公司的主要能源和可持续发展举措导致了自2008年以来累计成本避免E金博宝怎么注册UR190百万,EUR25百万孤独2011年,相比于一切照旧推断基于2007。SAP的可持续发展的总体目标是培养一个多样化金博宝怎么注册的劳动力,其中包括增加女性的数量管理。2011年,该公司雇用了18.7%的妇女在管理,相比2010年的17.9%。SAP已经设定一个长期目标来增加女性在管理25%的份额到2017年,并已经开始各种各样的内部活动,包括指导和培训。其他成就2011年包括员工敬业度的增加。SAP措施其员工的工作动机和满意度调查的帮助下,员工敬业度指数计算的基础。在2011年,该指数9个百分点的水平增长了77%,相比去年大幅增加。 Additionally, the Business Health Culture Index assesses how employees feel about their personal well-being and the company work environment. It increased from 59 percent favorability in 2010 to 65 percent in 2011. “SAP has made sustainability its purpose, as business software innovation helps companies grow more profitably and responsibly,” said Peter Graf, chief sustainability officer, SAP AG. “In 2011, we’ve been able to make significant strides toward more sustainable business practices across the board. However, it is also clear that more work needs to be done to hit our long-term targets, including the reduction of our energy consumption and accompanying emissions to year-2000 level by 2020.”完整的季度更新,包括排放数据,2010年访问SAP可持续性报告金博宝怎么注册 www.sap金博宝怎么注册sustainabilityreport.com。欲了解更多信息,请访问 SAP编辑部。在Twitter上关注SAP @sapnews和 @sustainableSAP。SAP20526