SC Johnson在人权运动的2022年公司平等指数中获得了完美的成绩

SC Johnson在人权运动的2022年公司平等指数中获得了完美的成绩

公司因致力于工作场所平等和包容的承诺而享誉20年
2022年1月27日,星期四 - 上午9:00

内容:新闻稿

RACINE, Wis., January 27, 2022 /3BL Media/ - SC Johnson, the maker of household brands such as Windex®, Mrs. Meyer’s Clean Day® and Scrubbing Bubbles®, today announced it has received a perfect score of 100% on the Human Rights Campaign's 2022 Corporate Equality Index (CEI) survey and report. This marks the 17th time the company has earned a top score and its 20th year of recognition on the respected workplace equality list.

SC Johnson董事长兼首席执行官Fisk Johnson说:“建立一种植根于平等,包容和尊重的工作场所文化是我们作为一家家庭公司的基础。”“很荣幸再次在人权运动的公司平等指数上得到认可,我们致力于授权SC Johnson人民权力,并提供帮助他们成功的机会。”

2022年CEI的结果展示了一千多家美国公司如何不仅在美国促进LGBTQ+友好的工作场所政策,还为56%的CEI评级公司全球运营提供帮助,这些公司正在帮助促进促进的事业LGBTQ+包含在世界各地的工作场所。

“当20年前的人权运动基金会创建了公司平等指数时,我们梦到LGBTQ+工人(从工厂的地板到公司总部,大城市和小城镇)都可以获得繁荣和生活所需的政策和利益人权运动,研究和培训高级副总裁杰伊·布朗(Jay Brown)说。“我们感到自豪的是,公司平等指数为美国和国外的无数LGBTQ+工人铺平了这一现实的道路。但是还有更多工作要做,这就是为什么我们再次提高标准,以创造更公平的工作场所,并为LGBTQ+工人提供更好的明天。”

首席执行官对遵守四个中心支柱的详细标准对公司进行了评价:

  • 跨业务实体的非歧视政策;

  • LGBTQ+工人及其家人的公平利益;

  • 支持包容性文化;和,

  • 企业社会责任。

要了解有关SC Johnson的包容性和多样性计划的更多信息,请访问SC Johnson网站。有关公司平等指数的更多信息,或下载报告的免费副本,请访问http://www.hrc.org/cei

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关于SC Johnson

SC约翰逊(SC Johnson)成立于1886年,总部位于美国威斯康星州拉辛(Racine),他认为,一个更可持续,更健康,更透明的世界激发人们并创造机会不仅可能 - 这是我们的责任。

A heritage of innovation and bold, transparent decisions is why our high-quality products and iconic brands – including OFF!® Raid®, Glade®, Windex®, Scrubbing Bubbles®, Ziploc®, Mrs. Meyer’s Clean Day®, method®, Autan®, Baygon®, Mr Muscle®, Duck®, Lysoform® and more – are in homes, schools and businesses in virtually every country worldwide.

作为一家全球专业领导的公司,我们致力于使世界在当今和子孙后代变得更美好。这意味着将我们在科学,创新和合作伙伴关系方面的专业知识无情地解决世界上一些最紧迫的环境和健康问题,例如减少塑料废物和消除疟疾。在世界范围内,我们利用我们的资源为可能有限的人和社区开辟了更大的经济和教育机会,但好奇心和潜力是无限的。

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