施耐德电气挣2023伟大工作场所在北美™认证
- 施耐德电气首次授予该地区和超越团队奖在美国、加拿大、墨西哥和哥斯达黎加
- 奖项旨在表彰公司致力于员工的文化和员工的持续支持,公司专注于创新和可持续发展的目标金博宝怎么注册
波士顿/ 3提单媒体/ -施耐德电气全球领先的能源管理和自动化的数字转换,今天宣布它的认证™伟大工作场所®在北美。这标志着第一次赢得了加拿大和墨西哥,和第五次美国团队已经命名的列表。该小组还在哥斯达黎加获得认可。
著名的奖项是完全基于当前员工说什么他们的经验在施耐德电气工作。员工在整个亚洲地区,包括美国:84%,加拿大:80%,墨西哥89%,今年哥斯达黎加91%报告说,这是一个工作的好地方。伟大工作场所®是全球权威职场文化,员工的经验,和领导行为证明提供市场领先的收入,员工保留和增加创新。
“被认可这个奖项在北美表明我们包容,关怀,和以人为中心的文化团队间产生共鸣,”梅局域网Nguyen说,高级副总裁,人力资源、施耐德电气北美。“我们继续关注员工的经验和认识到,通过创建一个协作的、积极的,社会信任度高的工作环境,我们让我们的员工在他们当前的位置和在他们的职业生涯。”
施耐德电气提供了各种福利、资源和福利项目支持的员工是他们最好的在他们生活的各个方面,在工作中,在家里,到处都是。这些好处包括:
- 全球家庭休假:在每个人生阶段灵活福利覆盖整体范围的福祉和金融保护员工和他们的家庭提供平和的心态。
- 全球的认可:认识到员工对于他们所做的伟大的工作,在任何时候、任何地点,提供给所有的员工。
- 拥有自己的职业:提高员工的技能和交付高绩效是由竞争力的薪酬回报,激励计划,和发展的新机遇。
- 全球灵活性原则:让所有员工工作灵活,管理他们独特的生活和工作的方式最适合他们。
- 幸福的好处:帮助员工达到他们的目标更健康、平衡的生活与服务,包括卫生指导,健身访问、数字健康平台,精神健康,健康的习惯等等。188bet上不了
“伟大的工作场所认证™不是,很容易——员工的经验,需要持续的奉献”副总裁莎拉Lewis-Kulin说全球认可的伟大工作场所。“这是唯一官方认可取决于员工的实时报告他们的公司文化。获得这个称号意味着施耐德电气是一个最好的公司工作,在每一个国家。”
根据工作研究的好地方,求职者是4.5倍,找到一个伟大的老板在认证工作。此外,员工在认证工作场所是93%更有可能期待来工作,能够获得公平的几率是正常人的两倍,获得一个公平的分享公司的利润和在推广有一个公平的机会。
在施耐德电气的更多信息,包括职业机会,请访问www.se.com。
关于伟大工作场所™认证
伟大工作场所®认证™是最明确的“首选的雇主,”承认公司渴望实现。这是唯一识别完全基于员工对自己的职场经验报告——具体地说,他们怎么始终体验社会信任度高的场所。伟大工作场所认证是由雇员和雇主都享誉全球,全球基准的确定和识别优秀员工的经验。每年,超过10000家公司在60个国家申请得到Work-Certified的好地方。
关于工作的好地方®
伟大工作场所®是全球权威职场文化。自1992年以来,他们调查了全球1亿多名员工,这些深刻的见解用于定义是什么使一个伟大的工作场所:信任。他们的员工调查平台赋予领导人与反馈,实时报告和见解,他们需要使数据驱动的人决定。他们所做的一切都是由任务来构建一个更美好的世界,帮助每个组织成为一个伟大工作场所™。
