施耐德电气连续第三年被《金融时报》公认为多元化领导者
施耐德电气连续第三年被《金融时报》公认为多元化领导者
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2021年11月23日,星期二 - 上午11:00
法国Rueil -Malmaison,2021年11月23日 / 3BL Media / -Schneider Electric是能源管理和自动化数字化转型的全球领导者,并在2021年命名了世界上最可持续的公司公司骑士,今天在《金融时报和统计》进行的一项备受瞩目的年度调查中,今天再次被公认为是多元化的领导者。
施耐德电气在850家公司中排名第66位《金融时报》多样性领导者2022排名,在其行业中排名第五。这是施耐德电气公司(Schneider Electric)连续第三次在榜单上获得高位 - 反映了该公司持续努力促进其128,000人全球劳动力的多样性,公平和包容性。
FT的年度排名旨在评估公司在提高工作场所各种多样性方面的成功。它是通过对来自16个欧洲国家至少250名员工的公司的100,000多名员工的独立调查开发的。调查参与者在多大程度上询问他们的雇主在多大程度上促进年龄,性别,种族,残疾和性取向的多样性(LGBTQ+)。参与者还有机会评估各自行业中有关多样性的其他著名雇主。分数最高的公司被认为是多样性领导者。
施耐德电气致力于培养多样性,公平和包容性在其劳动力中。今年早些时候执行委员会,对于公司的日常管理而言,这是可重的,通过了性别多样性的里程碑:44%的成员现在是女性。和施耐德电气的更广泛2025年金博宝怎么注册可持续性目标包括目标,以使女性代表从新员工到高级领导者。
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