金博宝怎么注册可持续性在施耐德电气的DNA中。它植根于我们所做的一切。我们的使命是帮助我们的客户实现其可持续性目标，同时继续发展业务。金博宝怎么注册

但是我们必须从自己开始。我们知道，可持续企业更具创新性，高效且具有更多参与员工。企业在当今经济蓬勃发展的同时，确实可以消耗他们的资源消耗。以下是我们可持续性计划中的关键学习。金博宝怎么注册

以可持续性记分卡的驱动行为金博宝怎么注册

实现长期可持续性的第一步是知道您始终在位置。金博宝怎么注册查看数据有真正的力量才能对其采取行动。

具体而言，施耐德电气已经开发了一个记分卡，称为行星与社会晴雨表。自2005年以来，我们一直依靠这种可持续发展的开发测量工具来强调针对促进三个支柱的特定目标的每一轮承诺：星球，利润和人。

晴雨表的16个指标显示了我们如何在达到可持续性大国的方面进行：气候，循环经济，发展，道德以及健康与公平。金博宝怎么注册这是我们推动我们承诺的一种方式联合国可持续发展目标（SDGS），这是一个普遍的行动呼吁，要结束贫困，保护地球，并确保所有人到2030年享有和平与繁荣。

例如，我们测量和报告我们的二氧化碳。自2015年1月以来，仅从运输中就可以节省11.2％的二氧化碳，已经超过了我们的三年目标10％。我们推荐的供应商中有82.3％接受ISO 26000指南（可持续发展标准）。就我们对人民的承诺而言，截至2016年12月，我们有75％的员工在施耐德电力性别平等薪酬计划的国家工作（到2016年底，目标为85％）。

我们的态度，方法和成就并未引起人们的注意。我们排名第三，今年的公司骑士Carbon Clean200™列表。其他排名确认我们的努力是深远的，更重要的是，它们激励我们维护甚至超出了我们为自己概述的高标准。

成为负责的公司

一家可持续的公司也是一家负责任的公司。道德在我们的公司政策和文化中根深蒂固，越来越多的客户正在寻找以道德为驱动的公司。我们培养负责任的员工，这些员工又将道德规范放置在与客户，供应商和合作伙伴互动的中心。

我很高兴Ethisphere®连续第七年将我们命名为世界上最道德的公司之一。我们有93.4％的实体通过了我们的内部道德和责任评估（截至2016年12月）。除了我们的公司和客户之外，这种精神还影响了我们一般与社会互动的方式。

相信能量是基本的人权

我们永远不会害羞的咒语，即能量是基本的人类权利。目前，全世界有12亿人无法获得电力。另外十亿无法获得可靠的电力。

我们的使命是减少这种不平等。由于施耐德（Schneider）的低碳能源解决方案和能源计划的使用，大约有420万户家庭可以使用能源。我们继续增长这个数字。

培训是我们努力的支柱。我们要确保在能源访问能源的机会缩小社区的能源差距时，在本地和可持续发展中创造财富。188bet网址怎么打不开今年，我们将企业家精神纳入了电力培训计划。例如，看看巴西的妇女如何启动与能源有关的企业家计划。

我们知道，这种能源差距也会影响发达经济体。燃料贫穷泰当人们无法舒适地或负担得起的房屋（无论是低收入和/或高租金和能源账单）时，就会存在。我们通过资金与非营利组织Ashoka合作支持许多此类家庭社会创新项目以应对燃料贫困。今年，Ashoka专注于葡萄牙，西班牙，意大利，希腊和德国的项目。

帮助客户可持续发展

金博宝怎么注册可持续性是我们公司的核心价值，但我们也知道通过帮助客户在推动增长时变得更加可持续性，我们可以在世界上产生的差异。我们使客户能够通过我们的IOT启用并控制其能源消耗和CO2足迹EcoStruxure™体系结构。我们的188bet上不了帮助客户建立可持续性策略，遵守法规并增加对金博宝怎么注册可再生能源的使用。我们与世界各地的公司合作，为我们所有人建立更可持续的未来。

任何行业中任何公司的最终游戏都必须是可持续性。金博宝怎么注册这对我们，我们的员工，我们的股东，我们的客户和我们的星球都是有着强大的价值。我们帮助客户使他们的数据中心建筑物，房屋，制造流程和网格随着时间的流逝而更加有效。您可以看到我们的最新情况战略与可持续性重点报告金博宝怎么注册。