Secopaibanks进一步致力于人权成为第一加拿大银行采纳UN GlobalLEGI商业标准,并签署UNWe's授权原则

TORONTO2019/3BL媒体United LGBTI商业行为标准并联合国妇女赋权原则进一步证明世行继续承诺多样性和包容并调整银行可持续商务策略2018可持续企业报告.

188bet网址怎么打不开Scotiabank致力于成为兼容并包的雇主和妇女倡导者以及LGBTI社区成员身兼CEO/CEO/CEO/CEO/CEO/CEO/CEO/CEO/CEO/CEO/CEO/CEO乐于支持这两项创举

签署这两个UN倡议为Scotiabank展示多样性和包容方面已经展开的伟大工作提供了机会United NationsLGBTI标准补充ScosebankProud的努力,我们的雇员引导小组致力于确保每个人都感到安全并开放成为自己的真实自我,没有歧视。WEP中概述的原则向斯科舍银行等企业提供指南,指导她们如何在日常生活中赋予妇女权力,而不仅仅是在办公领域,并很好地与SEPB库通过员工资源集团和斯科舍银行妇女倡议.

2016年Scosebank首家加拿大银行人权声明最高层组织尊重人权对斯科舍银行运作方式至关重要,也是我们所有企业活动核心价值的一部分并成为首家加拿大银行签署UN GlobalLGBTI商业标准, 允许Scotiabank继续围绕人权展开工作,

Scotiabank成为第一加拿大银行United Nations GlobalLGBTI商业标准前253支持者联手展示LGBIT人人权方面的领导作用,民营部门在尊重和保护LGBTI人的人权方面起关键作用,

组成UN GlobalLGBTI商业标准的五大行为标准以及组成WEP的七大原则与Scoepaibank自己的《人权声明》和行内当前努力完全一致

UNGlobalLGBTI商业标准

1. 尊重人权
2. 消除歧义
3. 提供支援
4. 预防其他侵犯人权行为
5. 行为公共领域

联合国妇女赋权原则

原则1:为两性平等建立高层企业领导
原则2:在工作中公平对待所有妇女和男子-尊重和支持人权和不歧视
原则3:确保所有工人的健康、安全和福祉,不分性别
原则4:促进妇女教育、培训和职业发展
原则5:实施增强妇女权能的企业开发、供应链和营销实践
188bet网址怎么打不开原则6:通过社区倡议和宣传促进平等
原则7:测量并公开报告实现两性平等的进展

Anna Falth管理者WEEMPOWER方案UNWEEEUPOWERUEEUUUEUUULO

更多了解Scosebank多样性和包容来.

关于Scosebank

188bet上不了金融服务支持经济进步,允许人民追求雄心壮志并创造更多未来机会斯科舍银行将通过我们对可持续商务的关注实现这一点仔细关注那些我们认为可以产生最大影响的领域,为客户、雇员、社区及地球创造经济、社会和环境价值,同时为股东提供回报Scosebank可持续商务策略突出四大领域:信任、气候变化、经济包容和青年更多阅读我们可持续商务策略访问金博宝怎么注册www.scotiabank.com/sustainability.

188bet上不了斯科舍银行是加拿大国际银行和美洲主要金融服务提供者188bet上不了我们致力于帮助2 500万客户通过广泛的咨询、产品和服务改善生活,包括个人银行和商业银行、财富管理私人银行、公司和投资银行和资本市场由99 000多雇员和资产超过1万亿美元(截至2019年4月30日)、斯科舍银行多伦多证券交易所(TSX:BNS)和纽约证券交易所(NYSE:BNS)交易详情请访问www.scotiabank.com并发Twitter@ScotiabankObjective

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Erin Truex
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