西班牙推动创新的能源和基础设施行业:Saipem显示

劳拉k .明智的
2019年1月28日上午十时
图片来源:Saipem

最初发表在TriplePundit

本系列文章是由Saipem和TriplePundit产生的编辑团队。

在2015年联合国可持续发展目标(西班牙)提出了一个路线图,以解决世界上最紧迫的社会、环境和经济的挑战在2030年。与他们的前辈不同,年发展目标(MDGs),西班牙明确呼吁企业在应对全球性挑战方面发挥作用获得能源和干净的水。

因此,特别针对行业的几个目标,他们必须在扮演的角色建立一个更加可持续的和公平的世界。SDG9(产业、创新和基础设施),例如,电话在公共和私营部门的利益相关者建立更有弹性的基础设施,促进包容性和可持续的产业化,促进创新更光明的未来。

SDG9可能特别相关的行业已经在不断变化,比如能源和基础设施行业。随着可再生能源市场继续增长,这些行业的创新已经成为现在和未来增长的关键。

Saipem,意大利能源服务公司相信其商业模式创新是一种前进的方188bet上不了式。“石油和天然气和整个能源行业正在经历一场转换的复杂系统,“马里奥•Marchionna Saipem主管技术的创新和发展,对TriplePundit说。“结果,(行业)…需要大幅更新其焦点为了与附近和应对未来的挑战。”

Saipem在其投资组合的一系列创新项目准备工作,记录修改它的方式增加对合作的态度,一种不同的方式来塑造其供应链,由于新的商业模式和角色的变化。但是创新是什么样子的世界上最成熟的行业吗?

SDG9 Saipem:一个公司的方法

Saipem是世界领先的工程和钻井活动和重大项目发展的能源和基础设施行业。公司擅长操作在严酷的环境下和偏远地区,如深海,努力保持思想超前的技术方面。

Saipem至少70%的研发预算致力于Marchionna博士所说的“激进的解决方案”或传统的石油和天然气市场以外的领域。例如,在2017年Saipem成功安装了世界上第一个浮动的风电场,苏格兰“海风”项目。公司设计了一个新的流程,处理,并安装6兆瓦的风力涡轮机在桅杆的锚点seabed-making使用其操作在所有环境的核心竞争力。Saipem及其子公司现在海上浮动式风力段开发更多的解决方案,以及一个漂浮的太阳能公园的概念。

随着先进的风力发电场,Saipem投资在新兴的海洋技术创新的机会,如波浪和潮汐发电,能源储存和可再生氢。该公司还希望加强其在能源等相关市场基础设施可持续机动性,水管道和环境服务。188bet上不了

与此同时,该公司正在采取措施增加其现有业务的效率和可持续性在石油和天然气领域,天然气开发和管理整个公司金博宝怎么注册2价值链。

“目标进步能源脱碳,Saipem追求多样化的行动来减少自己的公司2排放,即使最重要的是,扩大了其客户在字段均来自于食品,作为一个创新的解决方案提供商,“Marchionna博士说。“技术和创新的钥匙为达到这一目标和获得竞争优势。”

公司的战略计划加强其创新的承诺。的一个主要支柱,“创新是利用加强和巩固公司的竞争定位来应对未来的挑战,“Marchionna博士解释说。“新创新模式实际上是紧迫性之间的合成来实现具体的解决方案在短期内(主要是由当前商业项目),需要开发新的解决方案反映了进化macro-scenarios-especially能量。”

3方法Saipem使创新成为其文化的一部分

作为公司投资于技术和操作改进,Saipem也采取措施注入创新的整体公司文化,这将被证明是最赚钱的投资。以下三个例子说明Saipem创造空间的启发员工设计技术解决方案,推动针公司工作的速度和质量。

  1. 创新工厂

Saipem发起了创新工厂在2016年。这个想法孵化器和快速原型实验室旨在全面地解决问题,开发突破性的反应在石油和天然气领域的挑战。

通过创新工厂,Saipem团队成员的设计思考会议召开一个物理和数字空间,在那里他们讨论解决紧迫的挑战被公司的高层管理人员。公司内部的跨职能团队在人体内挑选出根据他们的倾向于横向思维,创造性的解决问题,创业精神和协作技巧再提出自己的想法讲故事的形式。

高级管理人员,作为项目发起人,选择最有前途的想法集中原型的努力”。在“规模快速或失败廉价”的基础上,“Marchionna博士说。“目标是通过病毒修改的行为变化,同时尝试创新的技术解决方案。”

这个物理网络环境和网络形成鲜明对比传统的办公室。它从事各级团队成员公司的创新和解决问题,而快速有效地评估潜在的原型。“成功的关键是人为因素的内部创新的思想家和外部生态系统,“Marchionna博士补充说。

“常数与外部利益相关者的合作,如大学、研发中心、创业,和传统的和非传统的伙伴,是一个关键支柱,“Marchionna先生继续说。“内部协作,在Saipem,更是为了克服有关筒仓和舒适地带很少分享数据,通常是发现在大公司。”

  1. 创新的奖杯

以其创新的奖杯,Saipem寻求奖励的员工是通过将他们的创新精神,对公司的优势和具体成果。

自2003年成立以来,注意力主要是针对技术的发展。”,一些人提出Saipem最重要的成功在最近的过去,“Marchionna博士告诉3 p。

按照公司的新创新战略,该员工参与奖的范围已经扩大,近年来包括过程创新,例如工作流的变化、工作工具和管理实践。2015年,该公司还推出了一个特别奖承认其业务的可持续性价值。金博宝怎么注册

  1. 技术天

Saipem在2017年举办了它的第一天创新和技术。公司敞开大门的Marghera技术中心,靠近威尼斯,意大利,在场的媒体和金融界代表新项目和技术为石油和天然气行业。188bet网址怎么打不开这一事件进一步标志着通过创新创造公司价值。

“其他技术天2018年卡塔赫纳举行,西班牙,关于我们的离岸风功能,在阿尔及利亚,我们杰出的主要相关技术在LNG(液化天然气)技术、“Marchionna博士说。

底线

在石油和天然气行业,专注于创新不仅帮助公司Saipem SDG9下促进全球可持续发展议程,但它也允许他们保持竞争优势,在一个快速变化的世界。

就其本身而言,Saipem继续寻找先进的方法使项目成功。”侦察内外的新技术的石油和天然气行业,我们能够识别破坏性新兴技术的机会,可以有一个高影响Saipem的业务,“Marchionna博士说。

图片来源:Saipem