寻找接触和目的公司员工转向工作场所志愿工作

通过詹姆斯波拉德

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Michelle Barbin的工作并不总是填满桶对,她喜欢九五帮助改善马萨诸塞蓝十字蓝盾消费者体验她强调她不会花近19年为医保提供方工作

公司向资源紧缺的非盈利者应用专业技能的机会 令她“同情心”真正满足例常工作管理项目或组织滑板展示-当它涉及匹兹堡儿童保健集团新营销运动时,感觉更满足

获取开发益惠帮助说服现任老板 雇她加入新团队

Barbin说,“这就是我留下的一大部分”。

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*Michelle定期参加以技能为基础的志愿程序,通过我们与马萨诸塞蓝十字屏蔽的伙伴关系促进

更多社会影响内容像现在这样, 跟踪我们LinkedIn并注册月度通讯准备多学技能型志愿服务或社会影响程序伸展出.

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