4月11日,加州奥克兰2022 / 3提单媒体/ -第七届双年展职业的状态报告由GreenBiz集团和发现集团今天发布,揭示了一个显著增加可持续性工作,预算和责任。金博宝怎么注册被称为“伟大的扩张,“过去的两年里显示更多CEO接触,扩大团队和公司内部承诺减少温室气体排放增加。

“还不清楚大流行性流感是否会影响公司可持续发展的努力同样2008 - 09年的金融危机,”约翰·戴维斯说,高级副总裁GreenBiz组。金博宝怎么注册“什么数据告诉我们的是,可持续发展专业人员正在组织董事会和首席执行官的越来越了解金博宝怎么注册需要解决气候危机作为企业生存的核心战略。”

百分之七十六的750多名受访者来自大公司的报告人数的增加,一个的比例从2020年的报告。许多公司表示,这是在某种程度上,由于投资者预期的增加,也增加占CEO订婚受访者所指出的。

添加关注,公司也扩大了他们的团队和投资。例如,76%的受访者表示增加的预算在过去的两年里,比2020年增长了24分,这一年,自己看到一个比2018年增加15点。性别多样性也改善了在可持续发展领导职位上女性的数量增长了近20个基点以来所有工作水平第一的职业现状报告于2010年出版。金博宝怎么注册种族多样性,然而,并没有显著改变在过去的两年里,超过80%的可持续性专业人士是白色的。金博宝怎么注册

”的报告指出,我们看到一个戏剧性的增加数量的公司领导人和专家团队,”艾伦发现说,招聘公司发现集团的创始人兼首席执行官。“建立管道不同的人才是下一个重要的一步。”

这份报告强调行业被联合国和CDP的挑战,其中包括一个不够努力减少排放的整个价值链。同时,更多的公司每年发布可持续发展报告,投资者都渴望一个一致的框架来评估企业的环境、社会和治理绩效金博宝怎么注册。

戴维斯指出,“接下来的八年是至关重要的,如果我们要防止不可逆损害气候变化和创造机会更只是过渡。公司承诺,努力增加了,但是有一个需要走得更远更快。我希望“大扩张”的可持续发展的职业是领先指标的进步我们所需要的。”金博宝怎么注册

关于这份报告

职业状况的调查数据收集在2021年11月和12月。这项调查是在网上进行的。最后统计包括1463个可用的回复。其中,56%的受访者受雇于大型组织(那些收入超过10亿美元)。百分之八十一的受访者从大型组织生活和工作在美国。请求下载报告在这里。

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