升级管道在身体上是苛刻的工作，可以为5'2带来额外的挑战。克里斯蒂娜·拉米雷斯（Cristina Ramirez），自2018年以来一直在天然气工作，但去年夏天加入了PSE＆G天然气运营。拉米雷斯（Ramirez）是一名服务机械师，是现在在传统上以男性主导的领域寻求职业的众多女性之一。

^{克里斯蒂娜·拉米雷斯（Cristina Ramirez）}

拉米雷斯说：“您可以看到一些人从事这项工作，并通过它轻松。”“我的心态是，女人可以做与男人可以做的相同的事情。我们的身体的结构不同，但是您将心态放在上面，建立体质以使自己的上半身更强壮，并且成为第二天性。”

Ramirez, who worked for years as an officer in the U.S. Department of Homeland Security before seeking a higher paying job in energy, said she was attracted to PSE&G for a few reasons, including the fact that Kim Hanemann, who is the utility’s first female president and COO, got her start in Gas Operations.

“我对她的职位感到有能力。我看着她，看到她做到了，所以我可以做到，其他女人也能做到，”拉米雷斯说，“她绝对为我们树立了印记。”

拉米雷斯（Ramirez）在不同的公用事业公司执行了类似的工作，她说，由于高标准，专业精神，团队合作，正直和对客户的承诺，她对PSE＆G感到非常高兴。

天然气系统现代化计划员工工程师维罗妮卡·坎德拉（Veronica Candela）当她在2015年首次开始与PSE＆G担任承包商时，经历了略有不同的经验，并在一年多以后被招募加入Gas Ops。坎德拉（Candela）帮助团队简化了一个高端采购订单流程，过去需要两个月，现在只需要两天。

“以前，整个州都没有一致性 - 没有标准。我现任的老板比尔·埃尔默（Bill Elmer）认识到我可以提供帮助。”坎德拉说。“他一直非常擅长 - 看到机会，并促使我去追随他们。”

^{维罗妮卡·坎德拉（Veronica Candela）}

最初来自哥伦比亚，质量保证/质量控制专家Yinnet Gonzalez还看到了PSE＆G的机会，但不知道如何引起招聘经理的注意。凭借石油工程学士学位，熟人建议她搬到德克萨斯州的石油工业机会，但Yinnet希望在东海岸抚养两个女儿。幸运的是，她遇到了由纽约妇女非传统就业的准备和工作安置计划。

“在我的第一次PSE＆G工作面试中，他们问我是否知道如何打破混凝土，进行挖掘或使用Jackhammer；我一直说不。然后他们问了我所知道的……我向他们介绍了我的OSHA认证和工程背景。”冈萨雷斯说。“看到我的潜力，他们想知道我是否相信我可以做这份工作 - 我做到了。”

^{Yinnet Gonzalez}

在2017年8月，冈萨雷斯（Gonzalez）在2017年8月在汽油系统现代化计划的第一天进行了现代化计划，并提出了尽可能多的问题，而船员的男子非常有帮助和支持。她继续学习，加班工作，并尽可能多地研究工作安全，以至于她成为船员的首选人以确保安全保证。这项工作令人痛苦，但有益，她的奉献精神使她在今年早些时候晋升为质量保证/质量控制专家。

“ PSE＆G是我一生中最好的事情。这里的人们为公司感到自豪，并真正关心客户。”冈萨雷斯说。

调度主管Arlener Hall1997年，她的职业生涯始于1997年，担任兼职收藏代表，并于1998年搬到天然气运营，担任调度员的全职职位。霍尔说，尽管她开始时很少有煤气行动的妇女，但她发现同事们对她愿意提出问题和弄脏手的意愿做出了很好的反应。

尽管如此，霍尔说，如果没有与公司的其他妇女建立联系，她可能没有信心去担任监督职位。

^{Arlener Hall}

霍尔回忆说：“我认为如果我不了解他们在现场做什么，我将无法进步。贝丝·阿克莱尔关于她的职业旅程，这在我在PSE＆G上设想的未来的方式有了很大的影响。”

Acquaire在PSE＆G工作了34年，是客户运营的前10年。目前，她是天然气行动中排名最高的女性，担任北部汽油运营高级总监。Acquaire说，她在HVAC替换启动时转移到设备服务，并被企业的能源，兴奋和增长机188bet上不了会所吸引。Acquaire说，当她看到其他人成功时，她受到了启发，尤其是当女性从舒适区工作时。

“我建立了PSEG的权力（在能源资源中为妇女寻求机会）员工资源小组，我们的第一个计划之一就是发展指导关系。这些关系不仅对双方都是双赢，而且使我们的公司变得更加强大。”“通过指导进行投资时间是维持学习文化，促进个人和专业发展的一种方式，以及我也继续向他人发展和学习并发展出奇妙的关系。”

^{贝丝·阿克莱尔}

这些妇女同意，奉献精神，在需要时寻求帮助，网络和多样性都是成功的属性，并鼓励更多的妇女加入汽油行动。（这些品质在PSEG的第一个有史以来也突出显示多样性，公平与包容（DEI）报告）

霍尔总结说：“看着一个女人在pse＆g上飙升，金·汉尼曼（Kim Hanemann）的确使我感觉非常好。”“这意味着我们所有人都有机会做同样的事情。”