六个波士顿科技支持员工心理健康的好处
五分之一的美国成年人有一个精神健康状况诊断。然而经常,我们的朋友,同事,邻居和家人遭受情感和不认识障碍的症状或感觉不舒适的寻求帮助。有时,我们痛苦的沉默。
波士顿科技公司致力于减少精神疾病污名的在工作场所和帮助员工发现的工具,他们需要的技术和资源。你的员工福利可能随在你加入我们的世界。心理健康宣传月,学习方式在美国我们支持我们的员工的健康
1。网外?不了!
访问精神卫生保健的从来都不应该是一个障碍。然而在当前国家缺乏心理健康提供者和保健在美国的成本,它往往是很难找到可用提供者在保险网络,然而昂贵的外部网络。这就是为什么波士顿科学包括一系列的服务行为和心理健康,你应该需要这些覆盖服务网外,我们简单地介188bet上不了绍它好像是“网络”,所以你可以得到你所需要的支持。
2。远程健康成人和青少年
青少年心理健康恶化,持续长达十年的下降趋势,根据最近的痛苦疾病控制和预防中心报告;它发现,42%的高中生觉得持续悲伤或绝望,和22%认真考虑尝试自杀。担心你的孩子吗?认为他们可能需要跟别人吗?虚拟心理健康约会Teladoc提供一个方便的和具有成本效益的方式得到照顾的成人和青少年。治疗师可以按照约定一周七天通过电话或视频来帮助你的孩子等问题学校压力,家庭的挑战、抑郁、饮食失调和更多。当然,他们总是在你的身边和其他符合资格的家庭成员。
3所示。免费咨询会议
我们的员工援助计划(EAP)是一个免费,支持服务,帮助员工和他们的家庭可能出现的解决个人问题。它是由临床医师硕士和博士水平准备倾听和帮助你找到解决的方法。我们提供5个免费的,机密会议每主题每年为员工和他们的家庭的家庭成员。(例如,你和你的每一个家庭的家庭成员有五个交易日为悲伤焦虑咨询和五个交易日counseling-up每年五个交易日为五个单独的话题。)此外,EAP提供专家帮助指导你通过生活压力如财政、照顾老人的情况下,教育问题和法律需求。
4所示。治疗你的口袋24/7
可以免费通过我们的EAP,计算机数字自我照顾认知行为疗法(牙)是一个随时可用的工具在你的手机上。由一组心理健康专家,它由简单的、以科学为基础的活动,个性化的适合你的生活。使用应用程序来增强你的精神健康和福祉,应对压力和焦虑,提高专注力和睡眠——在你的时间表。
5。个人医疗保健倡导
导航医疗可以通过一个迷宫:有点像运行混乱,有时是压倒性的,很有可能是无限的。岂不是很高兴有人指导你通过心理健康之旅?猜猜:专家指导但电话与我们的第三方医疗倡导者。是否你想找到一个治疗师或理解你的治疗计划,需要病例管理或导纳支持或计费或覆盖的问题,你的拥护者已经准备好帮助你简化医疗过程中每一点经验。
6。全年健康在线研讨会、讲座和活动
心理健康意识融入日常生活在波士顿科学在很多方面。夺走我们的健身中心,例如,你的鼓励减少减压锻炼,借一个午餐时间骑自行车或参加一个镇静的沉思。全年,您还可以参加虚拟研讨会在许多心理健康主题或利用我们的定期现场心理健康博览会。此外,我们正在推出一个新的培训人领导人合作Zevo健康认识到共同的精神痛苦的迹象,确定支持的同事们。因为心理健康支持网络是至关重要的,我们的幸福SharePoint站点,幸福Yammer集团和铅(领导、教育和残疾的盟友)员工资源组给员工一个连接和分享的地方。
了解更多关于什么使波士顿科学的“最佳工作场所”探索其广泛的员工福利。
