小型企业星期六:解决方案和支持每一个小生意

2022年11月21日下午1:25

最初发表在Principal.com上

二十多年,金伯利埃文斯有记录的经验作为一个企业家和小企业主。她经营着一家服装店。她打开一个呼叫中心。

但当它来到她最新企业筹集资金,只是她Rideshare夏洛特,北卡罗莱纳的居民意识到她有知识差距。“我建立小型企业,但是我从来没有筹资规模,”埃文斯说。“我知道我需要找出如何执行。我擅长一些事情,但是作为一个小企业主,你不可能擅长所有的事情。”

埃文斯找到帮助的形式3 rs grant-Recovery,重建,从1863年企业。支持的组织,本金®基础上,为人们提供领导力培训和市场准入的颜色和女性企业家。埃文斯,转化为团队建设和金融的见解。为她的社区和其他188bet网址怎么打不开成千上万的社区在美国这样的项目,支持中小企业收益的广泛传播。

提供公平的支持,整整一年

集中事件像周六帮助推动中小企业关注30多小企业在美国。但研究表明支持不仅需要一天,但在整个一年,年复一年。特别适用于小企业拥有的颜色和女性的人。

例如,新的研究全球金融包容指数强烈表示有不均匀的跨性别和种族人口获得金融安全。在美国女性比男性面临更多的被排除在金融体系,金融产品和访问,工具,服务,和建议证明更难黑人和拉美裔社区,该指数。188bet上不了

帮助什么?项目组织提供的1863年企业。

埃文斯的想法创造一个安全的空间为女性寻求rideshare-was的灵感来自一个社会悲剧,谋杀了一名大学生,他们错把另一辆车为她乳房的司机。188bet网址怎么打不开自从两年前她Rideshare的《盗梦空间》,埃文斯已经风化的友好离职和大量的“不”的创始合伙人的资金要求。3 rs程序在正确的时间引起了共鸣。“我看到伟大的这个想法,它可能的影响,但已经有困难建立公司大小,”埃文斯说。“我已经获得如此多的好处。”

小型企业解决方案:从政策和社区188bet网址怎么打不开

妇女和有色人种的数量的小企业增加:根据美国人口普查局,女性雇主businesses-those雇佣都达到了110万,雇佣超过1000万名员工。约18.7%的美国雇主企业所有人的颜色。

然而,这种增长并不减轻历史和持续的挑战。例如,黑人占美国人口的14%,但只有2.3%的雇主公司的所有者。在大流行期间,36%的黑人企业主报道获得信贷的困难,相比之下,只有29%的调查参与者。

这些差异在总体个人财务安全,。例如,女性面临更糟糕的是在每个测量结果的财务健康状况,和女人的颜色更是如此。那些发现的财务状况中的性别差距报告,由校长和开展的基础网络财务健康。

“如果是多种多样的和系统性的问题,鸿沟能感觉到不可逾越了,”乔说克里斯汀英里,校长主任®188bet网址怎么打不开社区关系和主要基础。“但这不是。政策变化,加上专注、创新、能力建设项目,扩大获得资本可以帮助更多的小型企业和有抱负的企业家茁壮成长。”

小企业主埃文斯同意。

“我想建立一个社区的妇女照顾彼此,但是我也188bet网址怎么打不开是一个企业家。我想建造一些不错,但留下的遗产,”她说。“如果我们有一个小的业务网络和用户的支持和信息,帮助我们建立,像我这样的企业家能更上一层楼。”

了解更多关于全国校长如何支持中小企业principal.com/businesses

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