索迪斯又公认最好的地方为小时工的工作母亲杂志工作

马里兰州盖瑟斯堡(3媒体可比我们金博宝手机版网页提单),,4月15日,2011 -连续第二年,索迪斯公司已被评为“最佳工作场所小时工”职业母亲杂志有一个文化和程序到位,帮助小时工成功和进步。该杂志的名单反映了最佳实践在频谱的雇主的政策和程序,包括健康福利,员工援助计划、带薪休假和培训。

索迪斯获得十大排名在职业发展和培训经理(# 4),并有丰富的生活和工作技能培训(# 5)小时(带薪)的员工。公司也被公认为文化,包括多样性和包容性的策略和培训员工(# 7)。

“为我们的工人提供的工具和机会,他们需要有一个漫长而有益的职业与我们的一个原因是索迪斯员工保留率最高的行业,”乔治说查维尔,索迪斯的总裁兼首席执行官北美。“对我们的许多小时的员工,索迪斯提供第一次进入就业市场,多年来,我们促进了数百名小时工到管理职位。”

之后的25年的传统职业母亲100最好的公司,这项倡议致力于聚光照明的最佳实践和尊重最好的公司致力于支持他们的小时工。颁奖礼将作为工作的一部分,母亲最好的公司小时工峰会在华盛顿特区。整个列表,荣誉的公司超过50%的劳动力由每小时工人,工作的问题可能会出现在母亲www.workingmother.com。

方法
公司被选为2010年的母亲最好的公司工作了小时工基于广泛应用为工薪家庭创造了与企业合作的声音,位于华盛顿特区的非营利会员组织。它包括超过450员工问题;福利;培训、发展和发展计划;照顾孩子;灵活的项目;带薪假期等等。调查程序的可用性和使用情况,以及管理者的责任监督,反映了2010年的数据。私人和公共公司在任何行业中,除了政府机构和公司的业务提供工作与生活服务,至少有500名美国员工被邀请参加。188bet上不了资格,一个公司的美国员工必须由至少50%的非免税员工。

对索迪斯

索迪斯在北美
索迪斯公司(www.sodexoUSA.com),领先的公司在美国的日常生活质量解决方案、加拿大和墨西哥,提供现场服务解决方案在企业、教育、医疗、政府、和远程站点段,以及动力解决方案,比如自尊通过。索迪斯公司,总部设在马里兰州,基金所有索迪斯基金会的行政成本(www.SodexoFoundation.org),一个独立的慈善机构,自1999年成立以来,取得了超过1500万美元的赠款,以在美国战胜饥饿。企业博客的访问www.sodexoUSA.com/blog。

索迪斯,世界领导人在日常生活的质量解决方案
生活质量的进步中发挥着重要作用的个人和组织的性能。基于这种信念,索迪斯作为战略合作伙伴的公司和机构,重视绩效和员工福利,因为它已自1966年皮埃尔Bellon创立了该公司。共享相同的热情服务,索迪斯在80个国家的380000名员工设计、管理和现场服务解决方案的提供无与伦比的数组和动力解决方案。索迪斯已经创造了一种新型的服务业务,有利于实现员工和经济、社会和环境发展的社区、地区和国家在其运作。

关键人物(2010年8月31日)

索迪斯在北美
80亿美元的收入
120000名员工
每天1000万消费者服务
6000个客户
700年设备管理网站

索迪斯在世界上
综合收入153亿欧元
380000名员工
34000个站点
每天5000万消费者服务
80个国家
21^圣全球最大的雇主

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