索迪斯被妇女权益倡导性别平等原则

2016 / 3提单3月16日,纽约媒体/ -纪念国际妇女节,超过300个商业领导人,公民社会、政府和联合国(UN)聚集在纽约的联合国总部2016年妇女权益原则(wep)事件。

自2013年以来,wep年度活动包括wep的宣布首席执行官领导奖,五个杰出的CEO行礼的支持性别平等和7 wep原则,特别是原则,敦促首席执行官以身作则。

首席执行官Michel Landel,索迪斯和珍妮特•阿瓦德地区主席拉丁美洲和国家总统,索迪斯智利,被授予7原则wep CEO领导奖,认识到一个公司对他们的承诺和实施政策,推进和赋予女性在工作场所,市场和社区。188bet网址怎么打不开

特别是,联合国承认人才的索迪斯妇女国际论坛(迅速),巩固索迪斯的策略提高集团的性别平衡。推出2009年米歇尔•Landel迅速由35个高级经理代表15个不同民族和所有公司的业务部门,并旨在增加女性在高级职位的数量。迅速使实际的建议,导致现在的进步被法国妇女的权利。

“性别平衡,更是如此,多样性,来源丰富,创造力和提高集体的表现。我很自豪在索迪斯工作完成,我依然坚定地致力于提高妇女在高级领导角色的数量,促进文化的包容和作为倡导性别平等在我们的行业和客户和社区服务,”说索迪斯首席执行官Michel Landel。

珍妮特•阿瓦德地区主席拉丁美洲和国家总统,索迪斯智利补充说,“索迪斯是指导下创造持久价值的愿景,组织必须将人们的中心思想。这种信仰已经成为我们的性别平衡策略的基础。通过利用男性和女性的全部潜能,我们更强,更具创新性和更好地服务我们的全球每天7500万消费者。”

除了程序通过迅速建立,索迪斯还宣布在克林顿全球倡议的承诺花费10亿美元的商品和服务与中小企业,包括1500名妇女拥有的企业。188bet上不了索迪斯是如何参与这些社区伙伴关系的例子为妇女包括:188bet网址怎么打不开

• 在哥伦比亚:与政府和民间团体密切合作,索迪斯是帮助训练前哥伦比亚革命武装力量士兵和找到他们就业的选择,使他们重回职场。大约300人,三分之一的女性,都参加过这个项目,加入了劳动力。

• 在秘鲁:索迪斯在六个地区实施项目,酒店提供培训和发展的维修技能。大约1500名社区成员都受188bet网址怎么打不开益于这项工作,其中1000的参与者是受雇于索迪斯,其中一半的女人。

的奖项授予历史联合国托管理事会室,约瑟夫Keefe的主席wep领导小组和罗马世界管理的总裁兼首席执行官说,“wep是一个有效的工具,女性在商业和社会进步。wep的首席执行官领导颁奖给生活带来改变工作场所的具体行动和可衡量的影响,市场和社区。之前的奖项收件人,我知道这个殊荣给公司鼓励推进这一重要工作。”

对妇女权益的原则
的妇女权益原则——平等意味着业务的联合倡议联合国妇女和联合国全球契约。的原则,于2010年开发,概述七个步骤为业务如何赋予女性在工作场所,市场和社区。188bet网址怎么打不开wep提供现成的平台,动员企业行动和促进合作和协作,有可能深化和加速的影响,受益妇女和女孩,家庭,企业,和世界各地的经济。学习更多在www.weprinciples.org。

索迪斯在北美
索迪斯公司,公司在美国的生活质量服务188bet上不了、加拿大和墨西哥,提供现场服务企业、教育、医疗、政府、和远程站点段以及福利和奖188bet上不了励服务和个人和家庭服务。索迪斯公司,总部设在马里兰州,基金所有行政成本索迪斯基金会一个独立的慈善机构,自1999年成立以来,取得了超过2700万美元的赠款,以结束在美国儿童饥饿。企业博客的访问SodexoInsights.com。访问索迪斯在Facebook上在Twitter上,@SodexoUSA。

对索迪斯集团
成立于1966年由皮埃尔Bellon,索迪斯是全球领先的服务,提高生活质量,一个重要的因素在个人和组织绩效。188bet上不了7500万年在80个国家运营,索迪斯服务消费者每天通过其现场服务的独特组合,福利和奖励服务和个人和家庭服务。188bet上不了通过其超过100服务,索迪斯提供客户一个集成提供了近188bet上不了50年的经验:从食品服务、接待、安全、维护和清洁、设施和设备的管理;从餐,礼物和机动性传球福利对员工家庭援助和礼宾服务。188bet上不了索迪斯的成功和性能是建立在它的独立性,其可持续的商业和金融模式和能力不断发展和参与世界各地的420000名员工的承诺。

关键人物(2015年8月31日) 综合收入198亿欧元 420000名员工 19世界范围内最大的雇主 80个国家 32000个站点 每天7500万消费者服务 在市值140亿欧元(2016年1月12日)