索迪斯赢得布兰登厅优秀学习奖

马里兰州盖瑟斯堡(3媒体可比我们金博宝手机版网页提单),1月4日,2012 -索迪斯,世界领导人在日常生活的质量解决方案,再次被布兰登·霍尔研究,培训和发展领先的研究机构之一。索迪斯大学获得银牌和铜牌布兰登大厅学习最佳褒奖优秀新员工培训计划与索迪斯活生生地呈现和最佳新兴领导人领导培训项目计划。布兰登大厅优秀学习奖每年呈现和展示特殊的工作学习技术的使用在22个类别。

“索迪斯大学的目标是确保我们的程序结合业务的需要,我们的参与者提供价值。赢得奖项活生生地呈现和新兴领导人是一个对我们的专门的设计师和主持人给生活带来的课程,”梅根·埃利斯说,索迪斯大学的高级主管。“我们的创新方法和他拉着给员工最好的训练方法经验可能证明我们公司的使命是培养和发展我们的员工,”艾利斯说。

最好的新员工培训项目奖项旨在表彰为引入新员工组织的最佳实践。活生生地呈现与索迪斯计划是一个为期一年的增长计划,新管理员工,营养师和其他专业人士帮助他们立即连接到组织和整个就业的第一年的第一天。这个即时learning-virtual和课堂培训提供了一个集成的方法。项目经理介绍公司所有必需的合规培训,软件应用培训、关键业务功能,管理技术和自我发展计划。

最好的领导培训项目奖承认的最佳实践开发和提供有效的领导力培训项目。索迪斯大学新兴领袖项目提供战略领导技能发展的机会一般管理者和员工的管理者已经在他们的位置至少12个月,想把自己的事业更上一层楼。选择个人与高层领导人在显眼的业务合作情况。

访问http://www.sodexousa.com/usen/careers/university/sodexouniversity.asp想要了解更多关于索迪斯大学。

访问http://www.brandon-hall.com/awards/excellence-in-learning/132.html更多信息在布兰登大厅优秀学习奖。

对索迪斯

索迪斯在北美
索迪斯公司(www.sodexoUSA.com),领先的公司在美国的日常生活质量解决方案、加拿大和墨西哥,在公司提供现场服务解决方案,教育、医疗、政府、和远程站点段,以及动力解决方案,比如自尊通过。索迪斯公司,总部设在马里兰州,索迪斯基金会的基金所有行政成本(www.SodexoFoundation.org),一个独立的慈善机构,自1999年成立以来,取得了超过1700万美元的赠款,以结束在美国儿童饥饿。企业博客的访问www.sodexoUSA.com/blog。

索迪斯,世界领导人在日常生活的质量解决方案
生活质量的进步中发挥着重要作用的个人和组织的性能。基于这种信念,索迪斯作为战略合作伙伴的公司和机构,重视绩效和员工福利,因为它已自1966年皮埃尔Bellon创立了该公司。共享相同的热情服务,索迪斯在80个国家的391000名员工设计、管理和现场服务解决方案的提供无与伦比的数组和动力解决方案。索迪斯已经创造了一种新型的服务业务,有利于实现员工和经济、社会和环境发展的社区、地区和国家在其运作。

关键人物(2011年8月31日) 索迪斯在世界上
160亿年欧元统一的收入
391000年员工
33400年网站
5000万年消费者提供日常
80年国家
21全球最大的雇主索迪斯在北美
80亿年美元的收入
125000年员工
1000万年消费者提供日常
6000年网站
700年设施管理网站SODE19921