南方公司第二个问题搬到股本股权详细报告进展和影响
2023年2月14日1:40等
劳动力的增加整体有色人种和女性的代表,增加支出和大群的少数企业和投资种族公平和社会公正社会行动凸显的一些行动接管188bet网址怎么打不开
南方公司继续取得长足的多样性,股本和包容(DE&I)工作,根据公司的第二次搬到股票报告今天发布。这份报告详细描述了公司的承诺,进步和行动进一步推进公司内部股权及其社区。
南方公司在2020年推出了移动股权框架。南方公司管理委员会决定将其努力集中在五个关键领域:人才;工作环境;188bet网址怎么打不开社会投资和社会正义;公民参与;和供应商包容。
搬到股本本周发布的报告重申南方公司的承诺,这些支柱,追踪进展的长期目标,突出关键结果,简要介绍了公司已经并将继续本身负责。
线索来自2022年的报告包括:
- 有色人种和女性的整体表现都比上年增加外展,多样化的人才招聘、雇佣和保留仍然是一个优先级。
- DE&I-focused和employee-led团体的进一步扩张,新团体发起关注HBCU校友,LGBTQIA +和西班牙裔/ Latinx社区,和扩张的一些训练。
- 超过60%的南方公司员工完成至少一个DE&I课程在2022年。
- 与不同供应商花了21亿美元,包括94个不同的供应商。南方公司的目标是增加其多样化的支出总额到2025年的30%。公司已增加了支出与多元化企业到2022年的28%。
- 2.25亿美元承诺到2025年促进种族平等和社会正义在公司的社区。已经在总投资超过1.42亿美元自2021年以来,包括2022年超过7600万美元。
“在过去的三年里,我们已经取得了很大的进步在我们搬到股权工作推进,”汤姆·范宁说,南方公司的主席、总裁兼首席执行官。“虽然我们已经取得真正的进展,我骄傲的我们已经完成了,还有工作要做。我们将继续坚定地和持续推进股票每一天。我们致力于使这项工作持续努力,因为,最终,每个人都会变得更好。”
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