西南航空公司连续第41次获利付款是创纪录的美元金额-3.55亿美元

达拉斯，2015年2月5日 / 3BL媒体 / -西南航空公司®（NYSE：LUV）今天宣布，它将通过其2014年员工的利润计划共享3.55亿美元，与每位合格员工合格的薪酬约为9.6％，或相当于五周的薪水。这笔3.55亿美元的捐款（每天几乎为100万美元）是有史以来最大的美元总额分配给了利润。Not only is this amount $127 million more than the previous record, set with last year’s contribution of $228 million, but it’s also more than the last two years of ProfitSharing combined—an increase of 56 percent compared with 2013. Since its inception, Southwest Airlines has shared more than $2.8 billion with its Employees through ProfitSharing—and almost $1 billion in the past six years alone.

“去年充满了历史里程碑和巨大的成就，我为我们努力实现这一目标的人们感到非常自豪和感激。这确实是一项英勇的努力。”西南航空公司董事长，总裁兼首席执行官加里·凯利（Gary Kelly）说。“我们的员工在我们的成功方面拥有所有权，当公司表现良好时，我们的员工做得很好。由于它们，我们实际上可以渴望实现成为世界上最受欢迎，最有利，最有利可图的航空公司的愿景。”

当该公司的2.89亿美元公司比赛中增加了这笔利润的贡献，以及其他贡献了西南和Airtran 401（k）退休计划的其他金额时，西南地区将以2014年的退休总收益约为6.44亿美元，向员工奖励。除退休捐款外，西南航空公司还向2014年的其他福利投资了约6.18亿美元，包括医疗保险以及其他福利和保健计划。总的来说，仅在2014年，在基本工资之外，仅在2014年就献给西南员工的财富和福祉近13亿美元。

西南航空是该行业第一个提供利润计划的计划。通过Profitsharing计划，西南员工目前拥有该公司流通股的百分之四以上。

关于西南航空公司

在其第44年的服务中，总部位于达拉斯的西南航空公司（NYSE：LUV）继续与其他拥有超过46,000名员工交付的典范客户服务向其他超过1亿客户交付的其他航空公司。西南航空每天运营3400多次航班，在美国和其他五个国家 /地区提供93个目的地。在政府批准的前提下，哥斯达黎加圣何塞的西南部服务于2015年3月开始；墨西哥波多黎各沃拉尔塔的服务于2015年6月开始；伯利兹（Belize）的服务于2015年10月开始。

根据美国运输部最近的数据，西南航空公司在登上国内乘客方面是美国最大的承运人。该公司运营着世界上最大的波音飞机车队，其中大多数配备了基于卫星的WiFi，在美国范围内提供了登机口连接。该连接使客户能够使用其个人设备访问Beats Music提供的流媒体音乐或观看视频按需电影和电视节目，以及近20个免费的我们有价值合作伙伴的免费现场电视补充频道。西南航空是美国唯一提供袋装FlyFree®的主要航空公司（第一和第二托运行李，适用尺寸和重量限制），尽管可能适用票价差异，但永远不会更改费用。2014年，该航空公司自豪地推出了大胆的新外观：心。新的飞机涂装，机场体验和徽标展示了西南员工的奉献精神，以将客户与生活中的重要事物联系起来。

从1971年6月18日的首次航班开始，西南航空开始了美国运输部描述为“西南效应”的航空旅行中空前的可负担性时代，无论承运人服务在任何地方，票价降低并增加了客运。西南航空连续42年的盈利能力连续42年，是世界上最荣幸的航空公司之一，以三重底线方法闻名，该方法有助于承运人的绩效和生产力，其人民的重要性及其所服务的社区以及整体承诺以及一项整体承诺效率和地球。2013年西南航空公司可以在Southwest.com/citizenship。

在线预订西南航空公司的低价Southwest.com或通过800-i-fly-SWA的电话。

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