西南航空公司宣布在8月1日举行的第四届年度屡获殊荣多样性峰会的发言人阵容

西南航空公司宣布在8月1日举行的第四届年度屡获殊荣多样性峰会的发言人阵容

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登记现在打开与多样性领导者一起参加并加入对话

2013年7月10日,星期三 - 上午10:00

活动:西南庆祝多样性

内容:博客

德克萨斯州达拉斯,2013年7月10日 / 3BL媒体 / -西南航空公司(纽约证券交易所:LUV)今天宣布其发言人的阵容获奖多样性峰会将于8月1日在达拉斯在公司总部举行。峰会将以“重新构架对话”为主题,将召集公司高管,人力资源专业人员和社区领导人,以谈论关于多样性和包容性的强烈精神如何影响公司表现,促进创新并将社区融合在一起。188bet网址怎么打不开

西南航空公司多样性和包容性副总裁艾伦·托伯特(Ellen Torbert)表示:“西南航空很高兴庆祝多样性并举办我们的第四届年度多样性峰会,以促进有关在工作场所重视和互相尊重的最佳实践对话的重要性。”“在西南部,多样性不仅仅是一个词 - 这是我们文化中的结构 - 从第一次点击Southwest.com对于我们的员工向机场的客户打招呼和服务,并在我们的航班上为客户提供服务,我们的多面员工是我们最大的资产。”

Attendees will hear from Diversity Thought Leaders such as Ernst & Young’s recently retired CEO James Turley, The Coca-Cola Company’s Chief Diversity Officer Steve Bucherati, and Voto Latino’s President and CEO Maria Teresa Kumar on topics ranging from advancing women and changing their lives to discussing the new rising majority’s effect on America’s businesses. Additionally, Southwest Airlines’ President Emeritus Colleen Barrett will join a panel with Vice President Diversity and Inclusion Ellen Torbert, Executive Vice President and Chief Commercial Officer Bob Jordan, and Senior Vice President Customer Services Teresa Laraba to discuss how Southwest is reframing the dialogue on diversity and inclusion and why it’s always been the airline’s recipe for success. To see a complete lineup of speakers and learn more about this year’s Diversity Summit, visit the关于西南博客的坚果

西南航空多样性峰会是由航空公司多样性委员会主持的。该理事会成立于2007年,由各行各业的西南员工组成,他们已经上前志愿时间来倡导多样性的领导才能,并拥护所有部门包容的精神。如果您有兴趣参加屡获殊荣的峰会,请在这里注册尽早;座位有限。

关于西南航空公司
在第42年,总部位于达拉斯的西南航空公司(NYSE:LUV)继续将自己与其他运营商区分开,并通过近46,000名员工向超过1亿客户提供示例性的客户服务。西南航空公司(Southwest)是美国最大的航空公司,就登上登机的国内乘客而言,包括全资子公司Airtran Airways在世界上运营着最大的波音飞机机队,可在41个州提供97个目的地,该州,哥伦比亚特区,哥伦比亚特区,是哥伦比亚特区的联邦政府,波多黎各和六个近乎连接的国家。西南航空是世界上最受尊敬的航空公司之一,以其三重底线方法而闻名,该方法考虑了承运人的绩效和生产力,其人民及其所服务社区的重要性以及对效率和地球的承诺。2012 Southwest Airlines One Report™可以在Southwest.com/citizenship上找到。

www.southwest.com