金博宝怎么注册南线2021可持续性报告:右转

12月9日2022年10月AMET
一个人在服务器机房内持有笔记本电脑

金博宝怎么注册南线2021可持续性报告

当今商业环境的成功需要公司在准备和应对网络安全、地缘政治争议和供应链问题相关风险时以道德、透明安全方式行事利用以道德、相互尊重、诚信和诚实为指南的负责任的商业实践使南方电网在建立信任的同时保护利害相关方此外,我们理解,基于负责任商业实践的成功也使我们能够做对事,当挑战出现时,那些对我们公司关系最重大者做对事。

循环区和数据专用

网络安全数据隐私是南线文化的一个关键元素,对保护客户、雇员和供应商信息至关重要我们致力于维护安全信息系统并保护数据保密性、完整性和可用性

投入大量资源防止未经授权信息存取、使用或披露188bet上不了信息技术服务企业信息安全团队勤勉教育员工并帮助确保系统安全结果是,我们的雇员理解,他们是保护公司和客户信息不受未经授权访问、使用或披露的第一道防线

方法论

南线识别网络风险景观的演化性质,并持续增强数据和信息基础设施安全系统,以防止关键信息崩溃或安全漏洞南线每年执行多项信息安全评估和渗透测试2021年高度风险包括更精密和定向长矛攻击和对公司赎金器攻击上升

United-Asser培训教育

2021年南线扩大终端用户认识培训并增加全公司网钓评估频率设计网络安全训练、钻孔管理程序 解决识别风险 并教育员工我们还为关键用户角色、高层执行官和定期旅行的雇员开发额外培训员工培训包括识别、避免和有效响应工作场所内外潜在威胁的战略此外,我们优先管理风险,使用可操作度量数据威胁情报监测、保护并提供可见度我们还视需要与专家服务提供方接触,以开发更多威胁响应并增强我们的努力

南方信息安全程序兼容性和管理

信息安全程序符合国家标准技术学院网络安全框架企业信息安全副总裁负责引导程序并向信息安全监督委员会、执行领导团队和董事会审核委员会报告更新和事件ISOC包括南线运营公司、法律公司、IT公司、人民文化公司、现代化公司、实体安全公司通信公司主管广大执行官组负责提供全企业风险和机会透视

网络相关风险管理包括遵章管理指南、人与文化管理指南、连通工厂管理指南、金融管理指南和内部审计程序此外,为理解企业需求,Southwire将信息安全考量嵌入企业活动

安全危险设计

2021年,我们扩展了安全威胁检测能力,建立安全作业中心asa服务提供全天候7防火墙、网络设备、关键基础设施监控和端点检测中心还优化南线脆弱程度管理程序,定期扫描网站和内外部端点,快速识别关键脆弱度并快速响应风险缓解2021年优化事件响应程序 创建个人网络事件响应编程 各种事件类型

性能表现

南线继续成熟信息安全程序 并在未来几年继续成熟建立企业目标和信息安全将仍然是安全程序顶端驱动器,使用NIST网络安全框架的定期评估也将为定向努力实现网络安全程序成熟提供路径图2021年98%的员工完成网络安全年度培训自2020年上升24%,自2019年上升48%

ETHICS,Anti-CORPERNE

将道德、反腐败和透明度放在业务实践前列的组织更有可能避免代价高昂的守法问题并获取重大声誉和商业利益我们相信,道德文化从强领导开始为全组织定调归根结底做右信条培养一种以相互尊重、完整性和诚实等道德为指南的文化我们致力于支持业务和工作生活的方方面面的这些价值观,并承诺在挑战出现时做到透明和响应性。

方法论

南线公司力求确保我们业务中最高标准道德商业实践并致力于随时向利害相关方通报我们与ESG问题相关的行动和影响吾族商业行为规范-做对路提供基本指导原则和政策以确保并推广道德行为代码,包括局部版和翻译版,适用于全球所有雇员、子公司和其他子公司

性能与兼容性方案协调与辅助管治和资源

2021年,我们通过发布和执行首部道德与守法程序宪章(Corporation)以及供应商行为守则、董事会行为守则和内部政策治理,进一步加强了道德与守法程序增法与现有程序治理和政策一起创建强健的道德守规系统,使南线能负责任地管理道德守规和风险管理目标

并发治理文件南线做右连接网页和员工端口向员工和第三方提供工具和资源为促进守法道德文化,我们高度关注认识、减少风险和持续程序改进南维尔作为联合国全球契约的签字方全面支持原则10并打击一切形式的腐败,包括勒索和贿赂公平竞争和利益冲突部分以及反贿赂、竞争法、洗钱、人口贩运、利益冲突、馈赠娱乐、告密者保护以及反报复等专用政策都规定了道德行动和解决腐败问题。由第三方提供商管理,每年365天全天24/7报告违反政策或法律或其他商业问题

编程与反编程培训与预防

保证所有员工理解南线对道德实践的承诺并遵守反腐败法2020年和2021年,我们与一领先电子学习公司合作开发我们新的行为守则和反腐败培训新培训使南线有效扩展培训并提供关于雇员培训理解和改进区分析输出微信平台允许实时提供并跟踪培训课程完成过程2021年97%的美国和国际雇员参加了行为守则培训和所有分配雇员完成反贪培训此外,我们与第三方守法筛选服务提供方合作,实施适用于南线公司正考虑与其建立商务关系的潜在第三方的新尽职能力这一新平台提供强化筛选能力和强健审计跟踪

性能表现

南线投入大量时间和资源持续评估和改进我们的道德和反腐败方案我们以多种方式实现这一点,包括对照公司程序制定基准由Ethephere评估程序,Ethiphere全球企业道德标准领先并展开全企业道德文化调查

Ethiphere帮助执行第二次全公司道德文化调查53%调查参与率比Ethephere对同级公司基准高7分,同时我们正采取各种步骤,例如改变一年时间来进行调查提高雇员参与率我们的目标是到2025年实现Ethephere世界最道德公司表识别

金博宝怎么注册全南线2021可持续性报告