Southwire伙伴与春天健康提供心理健康的好处

承认的公司试图维持一个文化精神卫生和健康的重要性,Southwire宣布与春天合作健康、新员工援助计划(EAP)。该计划将提供福利支持Southwire团队成员的心理和情感上的幸福和他们的家庭。

根据世界卫生组织(世卫组织),世界上每8个人中就有一个生活在精神健康障碍。春季健康是为了帮助个人和组织发展通过消除障碍时可能会面临一个精神卫生保健。

“我们努力看了精神卫生资源在过去的几年里,意识到,随着心理健康准入壁垒越来越明显,我们解决员工心理健康问题的能力还需要提高,“Shewbirt亚历克斯说,员工经验的经理。“春天健康将为Southwire团队成员提供不同类型的临床心理健康服务和资源,这已经被证明有效的协助成员和他们的家庭在他们的心理健康状况和健康之旅”。188bet上不了

春季健康,Southwire团队成员将获得免费治疗,个性化护理计划,工作与生活服务、药物管理和专门支持通过多样化的心理健康提供者。188bet上不了

“春天健康感到骄傲与Southwire合作提供自定义支持员工和他们的家庭。我们支持成员的每一步,帮助确保我们的服务很容易导航和护理可以快速访问,”首席执行官4月Koh说春天的健康。188bet上不了“令人惊奇的看到周围的谈话精神卫生改善,我们感到骄傲与Southwire合作分享我们的创新的解决方案。”

通过弹簧与健康,Southwire打开对话围绕心理健康和强调团队成员的健康和福祉的重要性和他们的家庭。

“Southwire认识到心理健康和身体健康一样重要,”黛博拉·格雷厄姆说,副总统的总回报。春天”与健康,我们确保所有团队成员获得咨询、辅导和教育,帮助他们保持一个整体和健康的生活方式。”

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