标普全球致力于公平的工资。我们的理念是提供竞争和公平的补偿计划,激励我们的人民,传动性能和股东创造价值。透明度在犒赏决策和实践反映了我们的承诺,我们的哲学和以人为本奖励结构合理且符合我们的业务。作为这一承诺的一部分,我们实施年薪审查,以确保公平支付我们的员工。

提供更大的透明度,我们进行了进一步的分析来评估全球工资。在进一步审查决定公司支付平价,我们比较所有员工的国家。

我们自豪地宣布这些数据为目的的透明度,但承认支付股权与并购不断变化,新员工,晋升、加薪,转移和分离。我们致力于继续审查和加强我们的支付过程,确保公平支付我们所有的员工。

• 在美国黑人同事平均支付1.030美元为每个1.00美元白人同事做相同的工作。
• 我们的西班牙裔和Latinx同事在美国平均支付1.014美元为每个1.00美元白人同事做相同的工作。
• 我们亚洲的同事在美国平均支付1.048美元为每个1.00美元白人同事做相同的工作。

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