WOMP是2019年Stanley+Techstars班的十个业务之一，是一家来自纽约布鲁克林的3D初创公司。有了全女委员会，该公司热衷于使妇女能够在3D技术，媒体和数字制造业中拥有领导和技术职位。WOMP团队将其业务描述为任何人轻松访问3D技术的多合一平台。简而言之，WOMP允许任何人在一个地方创建，互动，共享和打印自己的想法……需要零知识。这个制造商的月份，我们与创始人兼首席执行官Gabriela Trueba见面，以了解有关WOMP的旅程及其未来计划的更多信息：

WOMP是如何开始的？

我开始使用3D技术在制造方面与艺术家一起在创意行业工作。我教自己如何创建3D模型，并意识到我想在这个领域从事职业。在此期间，我发现了目前在日常应用中实施3D时存在的障碍。在计算能力方面，该软件难以使用，昂贵且资源丰富。因此，我着手使用人工智能来揭示人们将能够更直观地与3D软件进行交互的内容。这就是WOMP的创建方式。

我们的团队由从创意者到建筑师的各种背景的人组成。我们已经与从学生到妈妈和爸爸到公司的300多人合作，建立了一个软件平台，使任何人都可以在3D中进行修改，修改或渲染。这是一种生态系统，使您能够测试对象并进行预测，然后再进行打印点。

独特的WOMP名称背后的故事是什么？

当听我听到的所有打印机时，WOMP是创造的声音，就是WOMP，WOMP，WOMP，WOMP。

WOMP技术及其对消费者或企业的应用有什么好处？

WOMP可以用来创建任何东西。我们从教育机构到机械工程师感兴趣，但是应用程序无止境。这个想法是使3D变得有趣而有创造力。例如，如果您错过了棋盘游戏中的一部分，则可以轻松创建一个新的。最近，我们收到了一个想在家中更换门把手的客户的请求。他能够将手柄进行逆转工程，并将设计重新创建为定制的部分，但很重要的是，他能够使该物品比原始物品更强大。

您是一个女性领导的组织。这如何影响业务？

我们是一支100％的女团队。业务中没有层次结构。当我们雇用时，我们会寻找合适的人来工作。当然，他们不需要拥有工程学位或类似的学历，尽管有些人这样做。员工可以自由讨论想法，团队会听。这是一种创造性和开放的文化。我们自然成长，人们喜欢与我们合作。这里没有进步的障碍。

诸如Stanley+Techstars倡议之类的计划对WOMP等公司有多重要？

好吧，它们是关键的……改变游戏。自从Stanley+Techstars的一部分以来，我们已经大大提高了愿景和工作流程。它对我们的业务现在的工作方式产生了重大影响。我会向任何启动业务推荐它。

您会给其他初创公司提供什么建议？

申请Stanley+Techstars！它是如此强大。隶属于斯坦利·布莱克（Stanley Black＆Decker）等大型公司，并知道您的技术如何增加价值和受益，而他们的客户在现实世界中是无价的。

WOMP对未来有什么计划？

我们有一些雄心勃勃的计划。我们开始建立一个新平台，我们将与精选的大学，企业和个人一起进行试验。还有一个正在开发的移动应用程序。我们期待明年的大型推出。

十月是Stanley Black＆Decker的制造商月。您认为这样的举措对突出制造和工程的技能差距以及鼓励年轻人，尤其是女性从事蒸汽职业的技能差距有多重要？

实际上，这是一项类似的倡议，激发了我遵循自己的职业。这种程序至关重要，有助于使制作民主化。它正在改变谁能做事的文化。这些支持性计划激发了人们，尤其是女孩 - 发现新技术并遵循蒸汽事业。很高兴看到公司强调制造商，例如制造商月份。毕竟，我们所有人都有一个制造商！年轻人可以看到，他们不需要成为科学家即可取得成功。这是非常有能力的。

有关更多鼓舞人心的制造商月份的故事，请访问https://www.stanleyblackanddecker.com/social-responsibility/maker-month