关注德国汉高的基本特性:赋予新兴人才(出现)
员工资源组(尔格)是企业文化的一个重要组成部分。他们帮助建立社区和不同的角度参与188bet网址怎么打不开的目标鼓励积极的改变公司的内部和外部。
在聚光灯系列,了解尔格在汉高北美,包括超过2000名员工,并帮助建立一个包容性的环境和精神归属。在一起我们前进一些重点。
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新兴企业家上升通过经济增长和教育(出现)ERG汉高北美寻求推动积极变化和促进包容性文化通过网络、个人成长和教育机会。ERG注重鼓励新兴人才进入他们的创业精神和参与为先锋,同时为德国汉高创造新的机会。出现拥抱所有类型的多样性和能力来创建一个迷人的环境,个人可以蓬勃发展。
创建环境开始建立社区意识,通过活动连接组织内部和外部的工作场所。188bet网址怎么打不开出现一种方法达到这是通过举办一年一度的春季为员工和他们的家庭野餐花费质量时间。另一个原因是今年夏天即将到来,ERG组织第四个周年庆典时识别成就迄今为止,鼓励更多的人加入,和协作对一个有趣的学习活动。因为教育是核心任务,作为今年他们的第四个周年的一部分,ERG是与研发团队合作组织孩子们科学的一天,员工和他们的孩子将被邀请德国汉高的麦迪逊高地,MI设施了解科学和汉高创新。
通过出现与个人来自不同背景和经历让我有效地合作,找到真正的实现为汉高的员工资源组作为一个整体的团队成员。我喜欢和我一起工作的人,都想为我们创造更多的机会来连接,汉高家族在世界各地。
马修Quast、高级销售工程师和出现的总统
出现成员也花时间与当地社区合作组织和志愿服务时间和技能。188bet网址怎么打不开在美国心脏月,出现与当地医院系统主机血液动力和提高认识的重要性有有益心脏健康的生活方式。此外,合作伙伴底特律格拉汉姆·古德费勒每个假期举办一个玩具驱动器,庆祝的精神回馈为孩子提供重要的冬季服装,玩具,书籍、游戏等等。
