关注我们的基本特性:德国汉高黑人联盟

员工资源组(尔格)是企业文化的一个重要组成部分。他们帮助建立社区和不同的角度参与188bet网址怎么打不开的目标鼓励积极的改变公司的内部和外部。

在我们关注ERG系列,了解我们17尔格汉高北美各地拥有超过1000名员工参与和帮助我们建立一个包容性的环境和精神归属。在一起我们前进一些重点。

下面了解更多关于我们的ERG:德国汉高黑联盟。

德国汉高黑人联盟ERG、招聘和留住人才和黑人放大这些声音在汉高北美是最终目标。ERG创建一个空间为黑人雇员和盟友连接,在汉高合作和感觉能力。

通过开发和实施程序,造福员工,利益相关者和社区,德国汉高黑联盟ERG推动德国汉高的多样性议程自下而上的帮助创建一个包容的环境,培养不同的观点并确保机会也同样可以。

任何人,每个人都被鼓励加入汉高黑联盟ERG、远程或通过章节,就像那些在康涅狄格和密歇根。等组织签名活动的虚拟之旅查尔斯·赖特非洲美国历史博物馆与黑人历史月事实表和知识共享为联合黑人大学基金筹集资金与臭名昭著的年度六月节汉堡爆燃,ERG作品庆祝黑人历史和文化而争取一个更好的、更公正的未来。

黑人历史月是一个机会向世界介绍黑人成就和文化通过共享逃脱了教科书的历史和时事,未能使全国新闻。这也提醒我们,仍有工作要做来实现真正的公平。

卡尔·乔丹,全球质量关键客户经理和汉高黑人联盟的领袖