Stanley Black&Decker 2022 Makers Index:是什么使年轻人保持熟练行业?
Stanley Black&Decker 2022 Makers Index:是什么使年轻人保持熟练行业?
熟练的劳动者和商人在美国拥有深刻而深刻的历史,是建立我们国家基础设施和经济的引擎,其历史可以追溯到该国的建立。实际上,甚至乔治·华盛顿(George Washington)也任职,成为一名土地测量师。
如今,这一需求一如既往地至关重要,对额外的住房,替代能源,新运输方式以及快速扩大的数字基础设施的需求至关重要,这是大流行期间远程工作的基础。
但是,目前对这些有价值的工人有急需的需求。预计仅在美国就开放了65万个建筑工作,而全球1000万个制造业就业。
为什么?年轻的高中毕业生没有进入交易。
Stanley Black&Decker创造了制造商索引,一项旨在达到驱动这一差距的调查。知识与感知指数和倡导指数的两个指数将跟踪提高意识并吸引新工人进入熟练行业的进步。
到2030年,史丹利·布莱克(Stanley Black)和德克(Decker)计划使1000万创作者和制造商能够在不断变化的世界中蓬勃发展,创新我们的产品,以改善5亿人的生活,并在其全球业务中保持碳呈碳阳性。
了解更多信息https://www.stanleyblackanddecker.com/social-responsibility/our-mission。
关于斯坦利·布莱克和迪克
Stanley Black&Decker(NYSE:SWK)总部位于美国,是全球最大的工具公司,在美国运营近50个制造设施,全球超过100个。Guided by its purpose –for those who make the world –the company’s more than 60,000 diverse and high-performing employees produce innovative, award-winning power tools, hand tools, storage, digital tool solutions, lifestyle products, outdoor products, engineered fasteners and other industrial equipment to support the world’s makers, creators, tradespeople and builders. The company’s iconic brands include DEWALT, BLACK+DECKER, CRAFTSMAN, STANLEY, Cub Cadet, Hustler and Troy-Bilt. Recognized for its leadership in environmental, social and governance (ESG), Stanley Black & Decker strives to be a force for good in support of its communities, employees, customers and other stakeholders. Learn more atwww.stanleyblackanddecker.com。