斯坦利·布莱克(Stanley Black&Decker)命名为2021年福布斯(Forbes)世界顶级女性友好的公司

斯坦利·布莱克(Stanley Black&Decker)命名为2021年福布斯(Forbes)世界顶级女性友好的公司

基于性别平等的女性员工情绪的排名
Stanley Black&Decker Forbes世界顶级女性友好的公司图形

2021年11月3日,星期三,下午3:30

活动:多样性和包容性

内容:新闻稿

康涅狄格州新不列颠,2021年11月3日 / 3BL Media / -Stanley Black&Decker被评为《福布斯》的2021年世界顶级女性友好的公司之一,这是一份基于仅由女性调查的情感的清单来自300家全球公司的女员工。

Stanley Black&Decker在“半导体,电子,电气工程,技术硬件和设备”类别中排名10,总计300家公司中有163个。

Stanley Black&Decker首席执行官Jim Loree说:“ Stanley Black&Decker致力于提供一个多样化,公平和包容的工作场所,以赋予我们员工的能力。”“我们会注意到社会不平等,这些不成比例地影响了我们的女性雇员,这些不平等受到大流行的影响。我们很荣幸能被女性雇员认可,因为我们在工作场所推动性别平等的进步。我们,这是通过采用包容和灵活的工作环境,我们可以更加成功。”

对于完整的公司排名,请访问:https://www.forbes.com/female-frencylyly-companies/#5a688e8264ac

福布斯与研究公司Statista合作,通过直接和间接评估的匿名妇女调查来编译排名妇女在领导职位上的份额。该调查的重点是女性雇员经验的几个方面,包括整体满意度,竞争对手之间的性别平等声誉,促进女性赋权,性别代表和工作场所平等的努力。完整列表具有300家全球公司。

斯坦利·布莱克(Stanley Black&Decker)通过专注于吸引,保留,促进和培养更多妇女在员工队伍中,减轻偏见以及支持工作场所灵活性,从而推动工作场所平等的积极变革。该公司是均等范式的早期成员,因此致力于到2030年实现50-50的性别均衡。为了支持所有员工的多样化工作风格的大流行,该公司采用了混合劳动力模型,创造了吸引和保留的机会远程工人。

除了世界顶级女性友好的公司外,Stanley Black&Decker还被认可福布斯的世界最佳雇主名单,,,,100美国最好的大型雇主美国最好的女性雇主

有关Stanley Black&Decker均等之路的更多信息,请参见:https://www.stanleyblackanddecker.com/equality-for-everyone

关于斯坦利·布莱克和迪克
标准普尔500指数公司Stanley Black&Decker是一家领先的145亿美元全球多元化工业,在60多个国家 /地区拥有56,000名员工,他们为创造世界的人提供了工具,产品和解决方案以实现其目的。该公司经营世界上最大的工具和存储业务,其中包括Dewalt,Stanley,Black+Decker和Craftsman等标志性品牌;世界第二大商业电子安全公司;并且是其工程紧固和基础设施业务中高度工程解决方案的全球工业领导者。了解更多信息www.stanleyblackanddecker.com