Stanley Black＆Decker今天宣布，该公司已在《福布斯年度美国最佳雇主2021年雇主》中被命名。

今年，斯坦利·布莱克（Stanley Black）和德克（Decker）在“半导体，电子，电气工程，技术硬件和设备”类别中排名第五，总体300家公司中排名第241位。这是公司连续第二年列表。

Stanley Black＆Decker的首席多样性官Joe Simms说：“在Stanley Black＆Decker，我们致力于培养一种多样性，公平和包容的文化，重点是实现性别平等和种族平等。”“很荣幸看到我们的努力在第二年得到了福布斯的认可。在庆祝进步的同时，还有很多工作要做。我们将继续作为所有人的性别均等和包容性的倡导者。”

Stanley Black＆Decker还获得了最近两个顶级职业网站Mogul的荣誉。该公司列出了该公司的最佳首席执行官和最佳领导团队的最佳首席执行官名单。Mogul通过最佳D＆I计划在其前100名工作场所认可了该公司。

Stanley Black＆Decker不断提高他们的多样性，公平和包容性（DEI）的努力，以创造一种工作场所文化，所有员工都可以促进和蓬勃发展。该公司有9个员工资源小组，包括妇女网络，专注于职业发展和社区参与。188bet网址怎么打不开Stanley Black＆Decker是平价联盟的范式为了解决公司领导中的性别差距，他们已签署首席执行官多样性与包容性行动他们为促进性别平等的世界著名组织提供了持续的支持，包括联合国基金会的#Equaleverywhere运动。今年春天，史丹利·布莱克（Stanley Black＆Decker）推出了他们的返回程序程序，为期16周的全职付费工作经验，有潜力扩展到永久职位。该计划旨在将专业人士重新引入劳动力队伍，他们选择出于照料或其他个人原因参加职业休息。

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