经过劳拉·吉特曼（Laura Gitman），BSR副总裁

当我们为今年的BSR会议创建主题时（BOLD）时，我不确定我们是否意识到它将有多合适。但是，当我审查了我们的第八个年度的结果时BSR/Globescan可持续商业调查2016年，需要对大胆方向和大胆行动的建议变得非常明显。

在过去的二十年中，公司可持续金博宝怎么注册发展领域取得了巨大进展。现在，各行业的领先公司正在解决关键问题，例如气候变化和人权，并将可持续性融入核心业务战略。金博宝怎么注册尽管如此，今年的调查结果仍突出了我们许多人已经知道的事实，但并不总是承认：尽管取得了长足的进步，但我们可能已经达到了平稳的水平。2015年达成的关于气候变化和可持续发展的全球协议为全球野心提供了新的方向，现在是时候让公司更加大胆地掌握其公司承诺，行动，合作和领导。

今天发布的可持续业务调查状况包括来自152家全球公司的近300名业务领导者的回应，占BSR全球成员网络的60％以上。最令人兴奋的结果之一是，在接受调查的公司中，将近一半（49％）在首席执行官的首席五项优先事项之一中，自2015年以来增长了35％。金博宝怎么注册

在连续第八年，从业人员将人权，工人的权利和气候变化确定为即将到来的一年的公司的前三名可持续性优先事项。金博宝怎么注册在今年的调查中，确定气候变化，人权和可持续消费的受访者的数量因去年的回应而大大增加。

然而，从许多方面来说，这种更大的优先级和关注并未导致更大的进步。与2015年相比，许多回应明显不变。金博宝怎么注册百分）。

在已经建立了核心计划的大多数人中，我们没有看到采取更深入或更具创新性的公司来最大程度地提高影响力的公司。例如，不到一半的受访者应对供应链第一层的可持续性风险或进行了人权影响评估。金博宝怎么注册超过一半的受访者仍然依靠传统的利益相关者参与方法（例如电话或面对面的会议）与利益相关者互动，而只有3％的人专注于使用技术平台来吸引利益相关者。我们需要大胆的行动 - 企业可持续性不可能冒险成为“像往常一金博宝怎么注册样”，或者我们将无法实现我们设想的可持续世界。

该调查为这种大胆行动提供了希望和机会。例如，38％的受访者正在设置基于科学的气候目标，这确保了更雄心勃勃的缓解工作。超过一半的公司计划使用或已经使用可持续发展目标告知目标设定，而60％的人相信包容性增长是他们公司的优先事项。此外，总体上已经建立了组织结构以实现大胆的目标。金博宝怎么注册据报道，可持续性至少在近70％的公司中相当良好，有72％的受访者表示可持续性与公司目的保持一致并融合在一起。

这是采取更大行动的坚实基础。在短短三周内，我们中的许多人将在纽约召集BSR会议2016。在BSR，我们最喜欢的旗舰年度活动是在我们三天一起出现的协作和创造力的时刻。今年，我们期待着探索如何鼓励和提高可持续性的大胆业务领导的方法，以及我们的调查合作伙伴Globescan以及我们的许多成员，合作伙伴和其他成员。金博宝怎么注册我们希望您能加入我们的行列，以扩大可持续业务的新高度。

这个博客最初出现在BSR。阅读完整报告这里。