前雇主拉丁裔Stellantis命名

密歇根州奥本山。4月29日2021 / 3提单媒体/ -拉丁风格的杂志的编辑选择Stellantis作为2020年前50名最好的公司之一为拉丁裔在美国公司工作总体排名15,是评价最高的汽车制造商在2020年的报告,2020年9月出现在该杂志的问题。

拉丁风格的前50名(LS50)报告强调了公司专用的努力多样化的招聘和晋升计划,包括公司计划招收退伍军人和军人。它被认为是“最受人尊敬的美国公司的就业机会和政策评估,因为它们属于拉丁裔。”

这是17年以来公司一直前50名中包含报告基准成立于1998年。

“Stellantis多样性和包容性的努力我们的业务战略和核心能力来吸引和留住顶级人才,”洛蒂说荷兰,导演——多样性、包容性和接触,Stellantis-North美国。“我们的一致性能几十年来这一重要指标反映了我们的承诺,所有人尊重和充分参与和文化反映在我们公司的充满活力的多元文化马赛克。”

拉丁风格的杂志开始LS50报告为“寻求探索深入到商业世界,带来强大的和有用的信息越来越重要的招聘专业的拉丁裔。”

1997年,美国劳工部的协助下,美国平等就业机会委员会和国家西班牙裔组织,该杂志开发一个全面的调查,每年向财富1000强企业。LS50报告,年度调查过程的结果,强调了每个程序选择公司的领导,员工福利和拉丁表示在高级职位。

报告分发给拉美裔专业和民间组织,全国妇女组织、学院和大学,所有的美国国会议员,白宫的内阁成员、军事和资深的组织。这份报告也分布在主要的拉美裔和招聘会议。

“当我来自墨西哥和于2015年加入该公司,我加入了拉丁人(林肯)业务有关的资源组,并受益于他们的程序和支持我们的员工,”奥利维亚桑切斯沃尔利说,成本管理项目经理Stellantis和总统的拉丁人有关的业务资源组。“我们有惊人的拉丁裔为我们公司工作和志愿参加林肯是很可喜的,公司始终挣这个著名的识别从拉丁风格。”

林肯是一个商业资源组11 employee-directed Stellantis代表公司内部关联数组社区为成员提供指导和领导机会和工作关系。

“我们祝贺Stellantis突出它继续提供员工职业发展机会,”罗伯特·巴德说,总裁和首席执行官,拉丁风格的杂志。”这样一个优秀的记录性能只能实现完整的承诺时整个公司多元化和包容。”

拉丁风格的杂志
拉丁风格是最具影响力的刊物达到当代拉美裔女性。全国发行量150000份,近600000的读者群,该杂志的独特之处在于其能力经验丰富的专业和进入劳动大军的年轻拉丁首次展示拉丁成就在各个领域,包括商业、科学、社会事务、教育、娱乐、体育和艺术。

Stellantis
Stellantis (NYSE: STLA)是世界领先的汽车制造商之一,流动性提供者,指导下一个清晰的愿景提供自由运动以独特的,负担得起的和可靠的移动解决方案。除了集团丰富的文化遗产和广泛的地理存在,其最大的优点在于其可持续性能、深度的经验和广泛的全球人才工作的员工。Stellantis将利用其广泛和标志性的品牌组合,这是由远见,注入品牌的激情和竞争精神,员工和客户。Stellantis有志于成为最伟大的,不是最大的,而为所有利益相关者创造附加价值,以及社区在其运作。

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