长期以来，多样性和包容性被认为是制药和生物技术行业中高性能团队的关键属性。不幸的是，种族多样的群体在STEM（科学，技术，工程和数学）领域中的人数不足。

对于我们的行业和社会来说，我们尽力培养明天的崛起至关重要多样的STEM专家。因此，我们的两名发现科学家决定采取行动。

行业网络和交换的STEM枢纽（S.H.I.N.E.）计划

科学家认为合作的公司可以推动真正的变化，因此启动了用于行业网络和交流的STEM枢纽（S.H.I.N.E.）计划。闪耀。旨在在制药和生物技术行业进行合作工作，以使未来的人才多样化，建立和准备未来的人才。

该计划的一名成功飞行员于2021年初运营，有13家公司为来自33多家学校的180多名学生提供了导师，其中包括许多历史上的黑人学院和大学（HBCUS）。许多学生获得了实习和工作机会，而有76％的导师/受训者对该计划的时间表继续了他们的关系。

STEM学生和领导者的S.H.I.N.N.E-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN

根据S.H.I.N.E.的数据，第二个队列始于2021年底，拥有来自80多所学校的275名学生，约有25家公司参加。程序管理员Donmonique Chambliss。

菲奥娜·马歇尔（Fiona Marshall）Discovery Sciences＆Translational Medicine的负责人以及委员会的执行赞助商，专注于研究与发展中的多样性，公平和包容性，他说：“我们为Merck在培养STEM人才方面的领导而感到自豪。创新并不容易，但是当具有不同观点和背景的科学家聚集在一起解决问题时，就可以取得巨大进展。” 

这是我们的一些导师和受训者对S.H.I.N.E.的说法。程序：

“我的导师完全增加了我对帮助个人的热情，看起来像我一样，也许只需要一个机会就能穿过大门并脱颖而出。”
- Shaun Brim，Morehouse College的高级

“该计划导致了我的教练，领导力，管理和指导技能的提高，并增加了我对各种思想，风格和个性的影响。”
- 弗朗西斯·克沃菲（Francis Kwofie），默克化学高级科学家

“我对Shine的经历非常宝贵 - 不仅是我收到的建议，而且还来自终身的支持和联系。我将永远感谢这个计划，我希望能向前付款！”
- Netgie Laguerre，第五年博士学位普林斯顿大学的学生，计划于2022年加入诺华

“我很自豪地分享我的第一个受训克服障碍，并在她的面试准备中努力工作，以在制药行业获得出色的STEM工作。”
- Rob Garbaccio，副总裁，发现化学，默克

要了解更多信息，请访问www.mentorshine.org。

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