斯蒂芬妮·a·史密斯命名为萨杂志最具影响力的高管之一,多元化和包容

3月9日,辛辛那提2023 / 3提单媒体/ -斯蒂芬妮·a·史密斯,第五第三家银行,包容性和多样性的总监协会,被命名为萨杂志之一2023年最具影响力的高管多样性和包容。列表包括高管在公司多样性产生积极的影响在一些世界领先的企业和组织。

史密斯有超过20年的经验,是负责执行一个全面的内部和外部策略,支持第五第三的员工,客户和社区。她对银行的监督包括包容性和多样性的编程的企业和地区商业资源组,区域包括议会、供应商多元化,项目搜索,神经的多样性和可持续性战略计划等等。金博宝怎么注册在她的领导下,银行的支出与不同供应商增加了超过900%。许多认识,她是领先第五第三的转换提供长期可持续的价值,包括内部和外部)。

史密斯也被认为是萨杂志最具影响力的女性之一在美国企业,国家多样性委员会2020年的前50名首席多样性官,她赢得了事业掌握杂志的2020年事业掌握多样性领导奖。通过她的领导Fifth Third被命名为2023年美国顶尖企业女性的女性拥有的公司的企业委员会,最好的十年被少数商业网络杂志列表,和供应商发展委员会的少数民族前沿50平奖的少数民族企业的竞争。

“萨是骄傲的2023年最有影响力的高管在多元化和包容。”萨首席执行官&出版商石油醚绿色二说。“这些创新的开拓者了积极努力积极影响企业多元化和包容性的国家最好的公司中,除了美国市场我们表示祝贺和感谢这些高管承认他们的鼓舞人心的领导和以身作则。”

满2023最具影响力的高管多样性和包含列表是网上www.savoynetwork.com,通过弹簧问题可能会购买。全国杂志也可以通过Amazon.com。

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